黃陵二號煤礦榮獲全煤“企業文化示範礦”榮譽稱號
作者:丁增平
2010-10-10 21:00
來源:中國煤炭新聞網
本網訊 9月24日,全煤企業
文化暨五精
管理現場推廣會議在平頂山中平能化集團召開,會上命名陝西黃陵二號
煤礦有限公司等
煤礦為全國煤炭工業第八批“企業
文化示範礦”。
二號 煤礦自2004年籌建以來,按照集團公司統一、規範、突出特色、積極創新、重在建設的要求,堅持總體規劃,係統 設計,整體推進,重點突破的企業 文化建設思路,形成並有效推行了企業 文化的理念識別係統、行為識別係統和視覺識別係統。2008年,在紮實開展以人為本的精細化 管理11項要素的基礎上,導入精細、精準、精確、精益、精美等“五精” 管理作為 管理繼續創新的總綱,全麵推進“三基九力”團隊建設,推動企業文化建設向縱深發展。2009年,在堅持“實際、實用、實效”和“個性化、特色化、本土化”建設原則的基礎上,注重創新提升,在推動企業發展和 安全生產上下功夫,通過開展“崗位描述、手指口述”和“工作 標準化、行動軍事化、管理精細化”的“兩述三化” 安全行為養成,逐步形成以管理文化為核心,強勢 安全文化為支撐,兼顧開展落實文化、和諧文化、人才文化、廉政文化等子文化建設,逐步形成規範的企業文化管理體係,實現了企業文化建設與礦井 安全生產管理的有機結合,促進了礦井平安、和諧、健康發展。同時,加大環境刷新力度,實施地麵“景觀工程”、“綠化工程”,井下“亮點工程”和以編碼、定置、標識、看板四項技術為主要內容的精細化管理,使礦容礦貌煥然一新。
二號 煤礦自2004年籌建以來,按照集團公司統一、規範、突出特色、積極創新、重在建設的要求,堅持總體規劃,係統 設計,整體推進,重點突破的企業 文化建設思路,形成並有效推行了企業 文化的理念識別係統、行為識別係統和視覺識別係統。2008年,在紮實開展以人為本的精細化 管理11項要素的基礎上,導入精細、精準、精確、精益、精美等“五精” 管理作為 管理繼續創新的總綱,全麵推進“三基九力”團隊建設,推動企業文化建設向縱深發展。2009年,在堅持“實際、實用、實效”和“個性化、特色化、本土化”建設原則的基礎上,注重創新提升,在推動企業發展和 安全生產上下功夫,通過開展“崗位描述、手指口述”和“工作 標準化、行動軍事化、管理精細化”的“兩述三化” 安全行為養成,逐步形成以管理文化為核心,強勢 安全文化為支撐,兼顧開展落實文化、和諧文化、人才文化、廉政文化等子文化建設,逐步形成規範的企業文化管理體係,實現了企業文化建設與礦井 安全生產管理的有機結合,促進了礦井平安、和諧、健康發展。同時,加大環境刷新力度,實施地麵“景觀工程”、“綠化工程”,井下“亮點工程”和以編碼、定置、標識、看板四項技術為主要內容的精細化管理,使礦容礦貌煥然一新。
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