梅花井煤礦共享“大學習”成果

　　
　　

　　本網訊　神寧集團梅花井煤礦黨委在深入實施西部大開發戰略大學習中，在“五新”上下功夫、求突破，迅速在全礦範圍內掀起了大學習活動熱潮，使“大學習”成果成為助推礦井安全生產發展的強大動力。

　　該礦自深入實施西部大開發戰略大學習以來，充分利用智能辦公係統、電子大屏幕、宣傳展板等陣地，在全礦迅速掀起了學習貫徹實施西部大開發戰略的熱潮，通過對中央實施西部大開發戰略的重大意義和方針政策、自治區在西部大開發中的成就和經驗、集團公司成立以來取得的成績和經驗以及梅花井煤礦近年來發展建設取得的輝煌成績等內容的學習，達到了“五新”，即統一思想認識上有了新提高，推進思想解放上有了新突破，促進科學發展上有了新舉措，轉變工作作風上有了新成效，促進礦區和諧上有了新氣象。

　　如今，在大學習活動的助推下，該礦一方麵著力抓好新工作麵安裝會戰及安全質量標準化建設，另一方麵全力打造“幸福礦工工程”，努力改善員工工作、學習和生活條件，讓廣大員工共享企業改革發展的成果，促進礦區的和諧穩定。