翼中能源實施“三閉環”打造安全、穩定礦井

　
本網訊 秋問收獲，冀中能源峰峰集團薛村礦在金秋九月，取得了累累碩果，實現了安全、穩定“雙豐收”。用職工的話說就是，“工作環境安全了，工資待遇高了，心氣順了，覺得渾身的力氣使都使不完，讓俺幹啥俺幹啥！”原因是今年以來，該礦紮實施行了“生產調度、思想政治工作、黨委重點工作”三項“閉環式”管理措施。

生產調度閉環式管理。該礦為加強影響安全生產的各類問題及時有效地整改、落實，嚴格執行生產調度閉環式管理。他們堅持“誰提出問題誰負責驗收；誰接領任務誰負責落實”的原則。生產調度平衡會上提出影響製約安全生產的問題，調度值班人員安排解決單位，定出完成時限，提出問題單位和解決問題單位的值班人員必須清楚涉及本單位的問題解決進展情況、工程質量等，合理安排落實，調度值班人員每天對問題的解決情況進行督導並建立記錄台賬。解決問題單位驗收，驗收完畢後分“優良可差”四個檔次進行質量評定，最後將信息反饋到調度室。保證了各項問題和任務落實率達到100﹪，確保了安全生產工作有序進行。

“連心卡”製度實現思想政治工作閉環。該礦黨委在全礦推行了“連心卡”製度，搭建了思想政治工作的“連心橋”。就是把思想政治工作重心放到了解決職工一人一事問題上，從而有針對性地幫助職工甩掉思想“包袱”、輕裝上陣、安全生產。該礦黨委以黨支部為主導，建立和完善了思想政治工作網絡，並充分發揮政治班長、行政班長、宣傳報道通訊員、信訪聯絡員等“十大員”作用，多角度、全方位深入職工群眾，了解和掌握職工思想狀況，對出現思想問題的職從發現問題到一對一雙向交流溝通，再到及時談話和有針對性地做通職工思想工作，同時進行跟蹤確認、隨訪問效，直到職工思想問題有效解決。最後將信息及時反饋到黨支部，黨支部以書麵形式反饋到礦黨委，形成了思想政治工作閉環式管理。

“五卡聯動”實現了黨群部門重點工作閉環。該礦黨委紮實推出“任務交辦卡、走動管理卡、部門連心卡、工作督導卡、信息反饋卡”五卡管理。任務交辦卡是指：黨委重點任務或活動開展前，將任務交辦相關部門，由部門負責落實；幹部走動卡是指：黨群各部門深入基層了解掌握職工思想動態，黨委重點工作落實情況；部門連心卡是指：部門負責人與部門人員之間進行定期談話、溝通，對後備管理人才的培養教育和引導；工作督導卡是指：黨委辦公室對黨群各部門重點工作進行催辦、督導、協調，促進工作落實；信息反饋卡是指：對重大事項和重要信息，特別是安全生產、信訪穩定、重點工作推進等方麵的信息進行及時反饋，使黨委及時作出反應，迅速作出判斷並進行處理。實施五卡聯動為黨群部門及時、準確、快捷地開展各項工作；深入基層，調查了解礦黨政重點工作落實、職工思想動態以及黨建工作存在的重點問題；促進部門間通力協作，及時完成各項重點工作和臨時交辦任務，做到重大信息及時反饋。確保了黨群部門各項工作穩步推進，卡卡相連，實現了重點工作的閉環式管理控製。

“三閉環”措施實施以來，安全生產工作得到了進一步提升；職工思想更加穩定了。結出了安全、穩定的碩果，有效促進了企業各項工作順利開展。