興隆莊礦“三項活動”打造創先爭優品牌黨員
興隆莊礦黨委在深入開展創先爭優、爭創煤海先鋒品牌活動中，科學謀劃、重點突出、創新載體、彰顯特色，不斷深化 “三項活動“，著力打造一批品牌共產黨員，促進礦井黨建品牌建設創新發展。
深化黨員“0”字工程。這個礦紮實開展“黨員自身無三違，身邊無02manbetx.com ”活動，把黨員出現“三違”作為創先爭優否決性指標，對出現“三違”的黨員及其所在支部實行季度、年度評先樹優一票否決。我礦自開展創建黨員“0”字工程以來，黨員“三違”由2006年的142人次降至2009年的2人次，僅占職工“三違”總數的0.05%，降至曆史最低。為使此項工作不斷展現新效能，創新開展“1+1”結對子活動，充分發揮管理人員、黨員的示範帶動作用，要求管理人員、黨員要按照一人幫一人或多人幫一人、一年幫一人的方式，與本單位安全質量不放心人開展結對子活動，並對幫扶成效進行季度考核，促其轉化為本質安全質量放心人，進一步強化對安全薄弱人員的教育管理。
爭當“五個先鋒”黨性實踐。這個礦黨委通過為廣大黨員搭建創先爭優廣闊舞台，引導廣大黨員自覺投身到爭當學習創新、和諧創建、安全生產、節能降耗和文明誌願“五個先鋒”黨性實踐活動中，不斷提升理論素養和工作能力，盡心盡力為職工群眾辦好事、解難題，帶頭做好和諧穩定工作，不斷提升黨員在職工群眾中的影響力和帶動力。開展創先爭優活動以來，全礦黨員累計做好事1000餘件，修舊利廢220萬元，黨員誌願者為重病傷殘和空巢老人服務計262個小時。掘進一隊黨支部由黨員唐瑞成研製的“多功能打眼機”，操作簡單，方便使用，有效地縮短了鋪設鐵路、前移耙裝機的時間，提高效率50%以上；組建以黨員為主體的技術攻關小組，研發“彎管機”和“ 封閉式剛性金屬擋繩欄”，在全礦推廣應用，榮獲礦小改小革一等獎和二等獎。
深化培養發展黨員工作。推動黨員持續創先爭優，切實保證新發展的黨員質量至關重要。修訂完善礦井發展黨員工作意見，配套建立健全發展對象結構審查、民主推薦、團組織“推優”、全程公示、預備黨員教育管理等九項製度和加強入黨積極分子隊伍建設三項製度。大力推進“黨員、生產經營骨幹”雙向培養計劃，進一步加大在生產一線、高知識群體和班組長、生產技術骨幹群體中發展黨員的力度，對同等條件下學曆提升幅度較大的積極分子優先推薦，對始終保持初中、高中和技校學曆的，適當延長考察時間，促進黨員發展質量明顯提高。
