新礦集團通過“泰安市市長質量獎”現場評審

　【本網訊】 9月6日，“泰安市市長質量獎”評審組組長溫德成宣布現場評審綜合 評價，新礦集團通過“泰安市市長質量獎”現場評審。

9月5日至6日，“泰安市市長質量獎”現場評審組依據《卓越績效 評價準則》等要求，對新礦集團現場進行了評審驗收，專家們通過獨立評審和合議評審，提出了新礦集團6條發展優勢：一是新礦集團高層領導高瞻遠矚，具有戰略遠見，在全國進行產業布局，擁有煤炭資源270多億噸，為企業可持續發展奠定了堅實的基礎；新礦集團領導重視企業 文化建設，下屬各礦在集團核心理念的統領下，結合各自特點，塑造了各具特色的企業 文化，為企業的穩定持續發展提供了強大的 文化支撐。二是新礦集團形成了科學合理的戰略規劃機製，製定了“十二五”發展規劃，提出了完善的行動方案，項目 計劃明確細致、 措施到位，充分考慮了環境保護對企業發展的重要性；新礦集團的非煤產業戰略起點高，為公司發展提供了重要的戰略支撐。三是新礦集團重視技術創新，技術實力雄厚，擁有國家級技術中心、博士後科研工作站和院士工作站，開發掌握了礦井建設、以矸換煤等多項國際領先開采技術，促進了企業發展。四是新礦集團在抓好技術裝備、 安全培訓的基礎上，通過“ 安全工資”，將覆蓋企業內部各個環節的 安全 管理，以市場價值鏈的形式連接起來，建立起一套把 安全績效和經濟利益相結合，以安全績效為主要考核內容的激勵、約束機製，增強了員工自主保安意識，為實現企業長治久安奠定了 管理基礎。五是新礦集團發揮信息化建設優勢，在安全、經營 管理等方麵已廣泛應用。六是新礦集團下屬多個基礎單位采用績效 管理機製，取得了良好的經濟效益。