陝煤韓城礦業象山礦井：讓“程序化管理”安家落戶

　　本網訊　在陝煤韓城礦業公司倡導“學黃陵，強 管理，提素質”的 管理思路下，象山礦井迅速行動起來，除已將小井141個崗位工的程序化工作手冊編製完畢，並在職工中掀起了“能背誦、懂描述”的高潮。麵對這件有利於 安全生產、規範操作的重點工作，該礦科室 管理工作人員也不甘落後，積極籌備編寫自己崗位的程序化工作手冊，為今後按規作業，提供了依據和 標準。

　　此次科室人員編寫程序化工作手冊是在“個人編製、部門審核、主管領導審核”的原則下進行。要求每個人 總結來源於工作中的各類程序化操作，在對自己工作崗位、工作職責、及規範操作帶來的效果等十幾個方麵進行詳細的描述。通過這種盤點式編寫，促使自己在今後的工作中注意哪些是規範的，哪些是正確的，使之用在 安全生產中，從而達到按章作業，有章可循的目的。目前，各部門編製工作已接近尾聲。