雜談：從植物絞殺想到
雜談：
從植物“絞殺”想到的
2009年初冬，我和一幫驢友相約去了雲南的西雙版納做了一次自費旅遊。在遊覽西雙版納的植物園中，有一種植物絞殺自然現象給我留下很深印象，讓我產生了很多聯想。
在植物園，有種藤蔓植物的榕樹，為了吸收充足的陽光照射，依附纏繞在高大的棕櫚樹上生長，由於有了充足的陽光和養料，榕樹成長很快，逐漸變得更加粗壯，與棕櫚樹一起共享陽光的沐浴。由於榕樹的貪婪，總想把陽光和養料占為己有，像巨蟒獲得戰利品一樣對棕櫚樹越纏越緊，最後將棕櫚樹漸漸纏死，棕櫚樹幹逐漸腐爛後榕樹失去依靠也倒在地上，從此失去了與周邊植物競爭陽光、吸取養料的平台，默默無聞的倒在路邊任人踩踏。
看到這倆敗俱傷的現象，我突然聯想到圖永龍代表在中國“入世”談判時提出的“雙贏”理念。過去的弱肉強食早已不適應現代社會的發展。現代社會中人與人的相處，企業與企業的競爭不應該是相互抑製，相互製約和單方奪取利益，而更應該是相互學習，共同提高，共享利益。
記得在一次學習中，老師曾講過這麼一個故事：在西班牙某地每年要舉辦一屆玉米比賽，規則是農民把種植的最好的一個玉米拿出來參加評比，誰的最大最飽滿誰就獲獎。有一農戶拿出的參賽玉米連年獲得比賽第一，這引起了大家的好奇，當記者采訪該農戶時，他說：我的玉米之所以長的最好，是因為我每年都把我最優秀的玉米種子免費分發給我周邊的農戶種植，然後我種植的玉米處在周邊都是優良品種的玉米之中，當揚花季節，我種植的玉米所受花粉當然就是與優良品種的玉米花粉雜交，長出的玉米當然就是最好的。這就是“雙贏”的充分體現。
在現實生活中人與人的相處不也是這樣嗎！在我們的生活中，“絞殺”或“雙贏”時時都在上演。我認為現代社會激烈競爭中，我們應該樹立相互學習、共同提高的良好心態。中國有句俗話“近朱者赤、近墨者黑”。如果我們周邊的人都能相互幫助、相互學習，共同提高，處於一種良好的氛圍和雙贏模式之中，不斷提高自己，這才是競爭的最終目的。
那麼，企業與員工之間又應該是一種什麼樣的關係呢？員工要靠企業的發展來施展自己的用武之地，如果一個企業的員工靠損害企業利益來謀自己私利，那隻會是短暫的掠奪。像榕樹與棕櫚樹的關係一樣。隻講索取，不求奉獻；隻顧自己眼前利益，忽略企業總體效益，必將會像植物“絞殺”一樣兩敗俱傷，雙雙落下。
所以，作為一名企業員工，我們要牢記“雙贏”的道理。當你在為企業發展奉獻自己的力量時，同時也在為自己的發展鋪平道路。
