韓家灣礦第一屆“首席員工”脫穎而出
作者：佚名
2010-05-05 10:52
來源：中國煤炭新聞網
【本網訊】 “聽說了嗎？礦上從今年起每季度評選首席員工了，你報名了沒有？而且不受學曆、資曆、身份、
年齡的限製，隻要求業務技能嫻熟、獨當一麵。說什麼咱們也要去試一試嘛！”正要下井的幾名職工正在議論著陝北礦業公司韓家灣
煤礦開展的“首席員工”評選活動。
首席員工就是指在該礦的各個崗位，技術處於領先水平，理論達到一定高度，愛崗敬業的職工。該礦在各基層區隊通過采取選拔、評審、民主測評、個別談話等程序後，劉寶、張占紅、齊金平等10名首席員工脫穎而出。該礦向他們頒發了榮譽證書並每人獎勵500元人民幣，鼓勵他們再接再厲。自首席員工評選以來，該礦職工在各自崗位苦練內功，有力的激發了廣大職工學習技術、鑽研業務的熱情，促進了職工操作水平和技術技能的整體提高。
年齡的限製，隻要求業務技能嫻熟、獨當一麵。說什麼咱們也要去試一試嘛！”正要下井的幾名職工正在議論著陝北礦業公司韓家灣
煤礦開展的“首席員工”評選活動。
首席員工就是指在該礦的各個崗位，技術處於領先水平，理論達到一定高度，愛崗敬業的職工。該礦在各基層區隊通過采取選拔、評審、民主測評、個別談話等程序後，劉寶、張占紅、齊金平等10名首席員工脫穎而出。該礦向他們頒發了榮譽證書並每人獎勵500元人民幣，鼓勵他們再接再厲。自首席員工評選以來，該礦職工在各自崗位苦練內功，有力的激發了廣大職工學習技術、鑽研業務的熱情，促進了職工操作水平和技術技能的整體提高。
