馬坊礦推行“領用生產材料代金券”效果好
作者：佚名
2010-03-03 09:21
來源：中國煤炭新聞網
【本網訊】 新年伊始，為進一步加強材料 管理，嚴格控製材料消耗，降低原煤成本，山東臨礦集團馬坊 煤礦在全礦範圍內推行了“領用生產材料代金券”，使原本抽象的材料費變成了一張張看得見摸得著的“錢幣”，收到了良好效果。
材料代金券分為1000元、100元、10元、1元、1角、1分六種不同麵值，礦審計科根據生產技術科下達的月度生產作業 計劃和材料消耗定額，將相應的材料代金券發放到各考核材料費的單位。各單位領用材料時，必須將每日領用材料清單報分管領導審批後，出具領料單和相應金額的材料代金券，經材料小組審核無誤後方可發放材料。材料代金券由各單位根據月度生產任務和材料費用總額自行控製使用，若當月材料代金券不夠，經考核領導小組批準後，可借取一定數額的材料代金券。同時礦材料小組建立台帳，實行日清月結，當月考核、兌現獎懲。當月節約的材料代金券，按其金額的60%給予獎勵，若不兌現也可延續到次月使用；凡超支材料費用的單位，月度結算時從該單位工資總額中按超支費用的100%扣除。
“這就是錢啊，可得算計著花！”該礦機電工區材料員郭富娜拿著一疊代金券在倉庫取料時頗為感慨地說。這一舉措的實施，進一步增強了廣大幹部職工的節約意識，對降低材料費用，提高礦井經濟效益起到了積極的促進作用。
上一篇：
那讀礦後勤部門嚴格執行標準化管理
下一篇：
湘煤唐煤公司規範操作確保安全生產
