潞安集團五陽礦：獻計獻策謀發展

在深入學習實踐科學發展觀活動中，潞安集團五陽礦突出實踐特色，做好專題調研，緊緊圍繞“安全發展、集約高效發展、快速轉型發展”的目標，於近日在全礦廣泛開展了“我為礦山發展獻計獻策”意見建議征集活動。

近年來，五陽礦堅持以人為本的科學發展方針，全力實施礦井發展戰略，在發展壓力大、工作任務重、困難挑戰多的特殊情況下，礦　　井各項工作穩步紮實推進。為了進一步調動和激發廣大職工群眾參與企業管理的積極性、主動性和創造性，充分發揮其人才智力優勢，日前，以礦長唐軍華、黨委書記張曉川為核心的新一屆礦領導班子帶頭深入一線調查研究，掌握五陽發展第一手資料，摸清五陽發展現狀，傾聽民情民意民聲，麵向全礦開展了“我為礦山發展獻計獻策”意見建議征集活動。

活動啟動後，參與“獻計獻策”的職工群眾緊緊圍繞礦井安全生產、經營管理、後勤服務、改革改製、民主管理、和諧礦山建設、礦井穩定、職工權益保障等多方麵，並緊密結合工作實際，明確問題，提出有針對性的合理化建議意見。據悉，此次活動共發放意見建議征集表5000份，範圍覆蓋全礦各個階層，職工群眾熱情參與，紛紛提出自己的意見建議。截止4月7日，共收回意見建議征集表4552份，征求各類意見和建議233條。目前，該礦正在積極對征集上來的意見和建議進行分類彙總，梳理03manbetx ，集中研究，對於與職工群眾利益息息相關的問題要有針對性的加以解決，力求做到快捷、高效；對於目前無法立即解決的問題，盡快製定整改方案和措施，在今後的工作中逐步解決。