擔當的動力之源
劉宏旺
擔當的境界告訴我們：有壓力才會有動力，必勝信心是應對挑戰的強大動力之源。麵對新常態下的種種挑戰和困難，我們要堅信“隻要信心不滑坡，辦法總比困難多”。可以說，這是我們度危求進、逆勢攻堅的法寶。
挑戰不可回避，陣痛在所難免，等待觀望沒有出路，消極悲觀更無希望。信心不僅來自於清醒的認知，科學的謀劃，更重要的，來自於積極的行動，奮發的作為。不論麵對什麼樣的“常態”，強化管理、增強效益永遠是煤礦企業追求的目標，在抓牢安全安全的前提下，以積極的心態泰然處之，迎難而上，樹立信心、鼓起勇氣、凝聚士氣、激發鬥誌。通過廣泛宣傳發動，讓廣大幹部職工明白形勢、明確任務、認清方向，從而調整心態、擺正位置、紮實奮進，在新的形勢麵前，不求駿馬之奮蹄奔騰，但求羊之專注、篤定與堅持，開啟創新、創業、發展之路。
市場相信的是勇氣和智慧，是定力和作為。逢山開路，遇水架橋，壞事也可以變好事，挑戰也可能是機遇。而我們在現實中，更須警惕和防治的，是正在滋生、蔓延的發展焦慮症、發展冷漠症和發展失能症。焦慮者容易急躁冒進，不願積極作為;失能者對經濟新常態缺少認知，對管理新定位缺少把握，對技術新革命缺少學習，想幹事卻深感無能為力。信心是一種預期，也是一種素質;信心是一種理性，更是一種力量。煤炭行業從來都是在風浪中前進在挑戰中成長的，隻要我們同心協力，形成合力，就沒有過不去的坎兒。
千難萬難，隻要重視就不難;大路小路，隻有行動才是唯一出路。麵對經濟形勢的新常態，我們隻有精心謀劃、積蓄力量才能戰勝困難、度過難關。煤炭市場現狀要求我們更要精心謀劃、精確著力、精準發力。要夯實基礎、鞏固發展現有優勢，培育好，要著眼長遠、外向發展，積極謀求、大膽拓展新的“草甸”，涵養新的增長點、發展極。要持續深化改革創新，打通改革創新的最後“一公裏”阻礙，努力向改革要改革效應，向政策實施要政策紅利，讓創新創造的活力競相迸發，讓每個幹部職工創造財富的源泉充分湧流。價值產生信心，信心產生力量，而力量則能克服一切困難!信心源於超前剖析和準確研判。團結奮進，形成合力。寒冬之下，當抱團取暖;困難麵前，應組陣抗擊。讓我們繼續發揮煤礦人團結協作、戮力奮鬥的優良作風，心往一處想、勁往一處使，眾人劃漿，中流逆勢揚帆破浪;眾人拾柴，嚴寒燃起希望和輝煌。要組成向困難進擊的雁陣結構，形成眾軍的齊進，多向的突圍，彼此借力，相互支撐，持續向前、不斷升級。
作者：山東能源龍礦集團項目中心
