班組建設步步“精”心

班組建設步步“精”心

　　董礦公司綜采二隊以班組建設為抓手，不斷加強班組創新力、文化力、向心力的培育，積極探索班組建設的新思路、新方法，深挖班組潛力，激發班組活力，讓安全管理在現場落地生根。

　　從挖掘班組文化建設內涵，提升班組文化品牌力入手，進行口號和文化理念的打造，破解班組建設的各項難題。以班組文化為載體，引導教育職工形成共同的價值觀，營造獨具特色，氛圍濃厚的班組氛圍，不斷推進班組文化建設與中心工作的深度融合。

　　“我們通過鼓勵班組開展‘套餐式’安全學習，自助式‘傳幫帶’等係列活動，將安全因子和文化因子、廉潔因子注入到班組管理文化中，內化於心，外化於行，讓安全管理落到實處。

　　創新成果好不好，關鍵是人的素質。綜采二隊生產過程中的各種問題，大力推進多練、多學，由維修骨幹、技術大拿圍繞設備原理、結構組成、流程操作等方麵，對班組進行業務技能培訓，幫助班組職工快速掌握操作技能和技巧。

　　為打造一支業務精、能力強、素質高的班組長隊伍，綜采二隊結合班組建設工作實際，讓職工自己敢於負責、善於管理，帶領班組安全生產、高效產出。

　　接下來的工作中，綜采二隊將不斷創新班組管理模式，實現班組規範化管理、標準化建設，推動安全防線前移，有效保證安全生產責任的落實落地，為實現礦井的安全生產提供堅實保障。