龍煤集團七台河礦業公司向陽礦多措並舉強化春節開工後安全管理
春節開工以來，向陽礦認真落實龍煤集團工作會議、公司“兩會”精神，緊抓職工的不安全行為和生產環境不安全因素，強化職工安全教育，提高職工安全意識，強化現場管理，規範操作行為，確保春節開工後安全生產。
向陽礦針對節後職工容易出現麻痹鬆懈思想的實際，認真排查職工思想狀況，多載體抓好職工的安全思想教育，機關政工幹部和基層黨支部書記深入職工家中走訪談心，做到節日走親串願喝酒耍錢的人員清，工作麻皮願偷工減料的人員清，家屬在外地不願上班的人員清，新工人上崗安全意識淡薄的人員清，思想動態活躍安全技能偏低的人員清。根據不同情況采取相應措施，杜絕酒後上崗、睡崗、脫崗、偷懶、違章等現象。同時，廣泛宣傳龍煤集團工作會議、公司“兩會”以及礦各項會議精神，教育引導職工牢固樹立“不安全不生產，生產必須安全，過節不忘安全”的思想，杜絕班前喝酒及夜班休息不好上崗現象。
向陽礦針對節後開職工走親串友容易出現身心疲憊出現的實際，嚴格落實管理人員值班和跟班製度，全麵加強現場安全管理，堵塞安全漏洞，對重點崗位、重點地段等進行隱患排查，對查出的隱患問題及時落實整改，各班組要在薄弱環節上抓好風險超前預防、在細節流程上抓好風險管控，通過風險超前預控，反複辨識危險、評估作業風險，找出存在的不安全因素。
向陽礦針對節後職工容易質量標準化意識淡薄的實際，開展現場質量標準化競賽，礦領導包段隊、井區領導包班組長，對生產過程要進行跟蹤管理，對關鍵時間、關鍵人員、關鍵作業進行全麵監督，確保重點時段、重點場所安全質量標準。同時，在班組開展安全生產隱患現場“自查自糾”活動，做到防患於未然。
向陽礦針對節後新職工上崗後業務技能偏低的實際，多形式開展職工的業務技能培訓和安全思想教育，舉一反三組織職工觀看安全警示教育電教片，深挖02manbetx.com 發生的根源，防微杜漸，超前防範。同時，組織新入職職工及轉崗職工，進行崗前操作安全培訓，職教科把課堂辦到井區，井區技術人員把課堂辦到工作麵，根據生產實際情況進行現場培訓，對現場作業的人員、環境、設備、作業01manbetx 、等進行逐一確認，提升職工的安全防範意識，築牢安全防線,春節開工以來，全礦杜絕安全02manbetx.com ，生產次序井然。
