新形勢下的煤礦工會主席要甘奉獻、謀作為、勇擔當
新形勢下的煤礦工會主席要甘奉獻、謀作為、勇擔當
近日，按照集團、市公司黨委要求和我礦黨支部“兩學一做”學習教育總體安排，我深入學習了習近平總書記有關“兩學一做”學習教育的重要講話，學習了黨中央最近召開的一係列會議精神，重點學習了習近平總書記在十八屆六中全會上的講話和《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，深受啟發和教育。結合近期開展的“講奉獻、有作為”專題研討，我對煤礦工會主席在新形勢下如何履職作為進行了深刻思考，個人認為做一個講奉獻有作為有擔當的合格工會主席，至少要做到以下幾點：
一是改進作風，勇於擔當，積極發揮一個黨員幹部的先鋒模範作用
今年是“十三五”規劃的開局之年，更是四通煤業實現礦井聯合試運轉的決戰之年。號角已經吹響，責任已然明確，現在需要的是身處項目建設第一線、聯係職工最密切的全體黨員幹部身先士卒，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，帶動和影響更多的人投身武重改革發展大潮。在企業黨群工作方麵，我要按照中央全麵從嚴、從實治黨的要求，以“兩學一做”學習教育為指引，牢固樹立“推進工會工作就是最大政績”的理念，發揮好一個黨員領導幹部的先鋒模範作用，深入實施科技創新建功立業工程、素質教育工程、權益保障工程、服務職工工程、強基固本工程等工會“五大工程”，推動抓工會工作與抓黨建、抓安全、抓基建同目標、同考核，實現相匹配、相協調，受職工之托，忠職工之事，解職工之難，曖職工之心，努力形成黨工共建新常態，營造風清氣正的幹事創業環境。
二是傳播好聲音，弘揚主旋律，為凝聚企業轉型發展正能量鼓與呼
回望進入基建以來的風雨曆程，在經濟形勢嚴峻，煤炭市場低迷，基建任務繁重，建設資金短缺的極其困難情況下，我們充分發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的艱苦奮鬥精神，紮實有序推進了150萬噸現代化礦井兼並重組基本建設，安全質量標準化達到集團一級標準，員工隊伍整體素質得到進一步增強，礦井安全管理基礎得到進一步夯實，安全管理水平得到全麵提升，安全生產形勢保持了持續穩定發展的良好勢頭。譜寫了四通煤業逆勢上揚、振興崛起的輝煌篇章。展望2017年，我們“危”、“機”並存。搶占發展先機、挺立時代潮頭，需要我們以“莫道春行早、更有早行人”的緊迫感，搶效率、嚴質量、優服務，凝神聚力，奮勇拚搏，以實際行動肩負起礦井轉型發展的重任，彰顯四通人的責任和擔當。在企業宣傳工作方麵，我們要以正麵鼓勁為導向，以講好四通故事為主線，唱響主旋律，打好主動仗，強化煤礦內刊、板報、微信、內網、外網統籌發展的創新理念，積極傳遞改革發展正能量，引領帶動全體職工講政治，顧大局，談形勢，樹信心，話希望，鼓勇氣，明方向，聚人心，鼓鬥誌，使員工隊伍始終懷著堅持就有希望的理想信念，始終保持昂揚向上的工作熱情，始終充滿團結奮進的正能量，與企業同呼吸、共命運，形成同舟共濟、攻堅克難、渡危求進、幹事創業的強大合力，為礦井改革發展、轉型升級傳遞好聲音，凝聚正能量。
三是為職工群眾做實事、辦好事，發揮工會組織的橋梁紐帶作用
四通發展依靠廣大職工，四通發展為了廣大職工，發展成果也必將由廣大職工共享。緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，維護職工合法權益，是工會的神聖職責。因此，在企業改革發展、轉型升級的關鍵時期，麵對工會維權工作日益複雜、涉及麵越來越廣、政策性和專業性越來越強的新情況，工會主席既要統籌兼顧，全麵維護職工的勞動經濟權益、民主政治權利、精神文化權益和社會權利，又要突出重點，著力解決職工群眾在勞動就業、、勞動安全衛生以及女職工特殊權益等方麵麵臨的突出問題。為此，我要堅持從基層中來、到基層中去，切實把工會工作的發力點放在基層，把工會工作的切入點放在基層，把工會工作的關注點投向基層。要在感情上貼近職工，生活上關心職工，真正把職工群眾當作自己的兄弟姐妹，與他們心貼心，以實際行動贏得職工群眾的信任，借助一線調研、基層座談、職工約談等形式，身子往下沉，眼睛朝下看，摸實情、解民意，讓職工把你當親人，有話願意和你說，有事願意找你辦，有困難願意找你幫助。要通過“冬季送溫暖”、“夏季送清涼”、“金秋助學”、“困難幫扶互助”等活動，多渠道、多手段為基層職工辦實事、辦好事、解難事。要以職工需求為導向，強化服務理念，完善幫扶陣地建設，做大幫扶救助蛋糕，打造工會服務品牌，甘當職工群眾的“貼心人”。要暢通職工利益訴求表達渠道，推動民主管理、工資集體協商和勞動保護工作，積極拓展法律援助、訴求辦理、勞動爭議調解等工會服務職能，完善維權機製，勇當職工利益的“代言人”。要夯實工會組織建設，增強工會組織活力，加強工會幹部隊伍建設，當好職工信賴的“娘家人”。要積極調整工作思路，本著黨政認可、職工滿意、工會所能實事求是、量力而行的原則，從小事著眼，從細節入手，以更加務實的作風、更加有力的舉措推動工會工作的水平和質量，確保發揮作用合格，保持為民本色，在推進改革發展穩定中當標兵、作模範。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。當前四通煤業正處在改革發展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要成功完成礦井的聯合試運轉以及竣工投產，仍麵臨不少困難和挑戰，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。老馬自知韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。作為煤礦的工會主席，我唯有立足本職，紮實工作，勇於擔當，甘於奉獻，用智慧和汗水、責任與擔當耕耘好四通煤業承包給我的工會工作“責任田”，以關愛員工的深厚感情、勇往直前的昂揚鬥誌、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風，在工會工作上幹出一番新作為。方能不負臨汾公司黨委、四通煤業全體幹部職工的厚望和信任!(本文作者：晉能集團四通煤業工會主席 劉步忠)
