尊敬的各位領導、各位來賓、同誌們、朋友們：

尊敬的各位領導、各位來賓、同誌們、朋友們：

大家上午好!

正當全國上下謀劃 “十三五”、煤炭行業奮力渡難關的關鍵時刻，我們迎來了銅煤建局60周年。舉辦今天的座談會，意義重大。作為一名煤炭人，出席今天的座談會，我感到十分高興。聽完前邊幾位老領導、同誌們、兄弟單位同誌的發言，很感動，也很有感染。

下麵，我就銅煤的昨天、今天和明天，談一點自己的感受。

銅煤的昨天是：砥礪前行、成就輝煌

60年，在曆史的長河中，隻不過是短暫的一瞬。但對銅煤來講，卻是風雨兼程、春華秋實的60年。翻開銅煤60年的曆史畫卷，展現在大家麵前的是一部充滿艱辛的創業史，是一部催人奮進的發展史，是一部自強不息的奮鬥史。關於銅煤的昨天，我想說三句話。

第一句話是：銅煤的貢獻經久不衰，難以忘懷。

我們不能忘記，60年前，舊同官煤礦的先輩們用堅強的毅力和勤勞的雙手，把一個簡陋、落後的舊同官煤礦，建設成西北地區重要的能源基地;我們不能忘記改革發展大潮中，銅煤克服重重困難在渭北高原建起了陳家山、下石節、玉華等一批現代化礦井，使企業發展如虎添翼;我們不能忘記，銅煤通過深化內部改革，大力發展采掘機械化，集中力量調整產業結構，實現企業由生產型向經營型，由單一產品向以煤為主、多業並舉的戰略轉變。60年來，銅煤累計為國家生產原煤3.6億噸，上繳稅費135億元，企業資產總額達146億元。這支煤炭戰線特別能戰鬥的隊伍，曆經創業艱辛和時代洗禮，為國家和地方經濟發展做出了重大貢獻。

第二句話是：銅煤的擔當奉獻小我，成就大我。

我們不能忘記，銅煤為陝煤發展的使命擔當。過去十多年，陝煤集團能取得跨越式發展，與銅川局的奉獻密不可分。陝煤成立之初，銅煤作為集團煤炭產量最大、人員最多的企業，鐵肩擔義，為陝煤的跨越發展不僅提供了資金支持，輸送了大批高級管理幹部，而且為彬黃、陝北新礦區建設培養了一大批專業人才、技術工人，堪稱集團“陝北的大後方，陝煤的硬脊梁”。這些貢獻和擔當，無論是今天，還是以後，陝煤永遠不會忘記。

第三句話是：銅煤的文化曆經風雨，更臻醇厚。

我們不能忘記，唱遍大江南北的經典紅《唱支山歌給黨聽》的詞作者姚筱舟;我們不能忘記，深受習近平總書記喜愛和推薦的文學著作 《平凡的世界》創作人路遙;我們不能忘記，張金聚、徐殿明、周萬川、居林華、張彥生、徐群賢等一大批勞動模範和先進人物。通過60年的積澱和傳承，銅煤建立了具有銅煤特色的文化體係，形成了諸多熠熠生輝的文化成果。60年來，銅煤先後獲評“全國企業文化建設示範基地、“全國煤炭企業文化示範基地”、“全國五一勞動獎狀”、“全國煤炭行業AAA級信用企業”等多項殊榮，向社會充分展示了老牌煤企的文化底蘊。

回首往昔，歲月崢嶸。銅煤60年的光輝曆程和巨大成就值得每一位親曆銅煤改革發展並貢獻力量的人感到驕傲和自豪!借此機會，我代表陝煤集團黨政向60年來所有關心銅煤發展的各級領導和同誌表示衷心的感謝!向在銅煤60年發展中嘔心瀝血、無私奉獻的曆屆領導班子和離退休幹部表示崇高的敬意!向奮戰在銅煤各條戰線上的全體職工表示親切的慰問!

曆史不會忘記你們!銅煤不會忘記你們!陝煤更不會忘記你們!

銅煤的今天是：迎接挑戰、負重奮進

銅煤60年的發展曆程，既經曆了計劃經濟向市場經濟轉換的陣痛，實現了由部屬企業變為省屬企業的角色轉變，也度過了“黃金十年”繁榮輝煌，完成了主輔分離的改革過程。然而，市場經濟波譎雲詭，瞬息萬變，企業發展從來都不會一帆風順。當前，我們煤炭行業正遇到前所未有的困難。

從2012年下半年開始，煤炭行業就逐漸走向產能過剩、價格下跌的局麵，今年以來，更是下行加劇，量價齊跌。據有關部門統計，今年前三季度，煤炭產量27.2億噸，同比下降5%;銷量25.9億噸，同比下降6%，庫存連續36個月在3億噸以上。最近一期環渤海動力煤指數已跌至每噸380元，比2011年最高時期的853元，跌幅達56%，比年初525元，下跌145元，跌幅達27.6%。單從煤炭產業來看，大家普遍的看法是困難在短期內還難以改變。

今天，煤炭產能過剩已是不爭的事實。過剩時代的市場競爭，將主要集中在質量和成本的競爭上。在“質量”上，我們關中區域石炭二疊紀的煤炭，無論是開采條件，還是煤炭品質，不論當前，還是長遠，都難有競爭力。在“成本”上，銅煤作為一家老牌煤企，人員負擔重、管理層級多、生產效率低等一些內部矛盾和問題，不斷擠壓產品成本降低的空間。應該說，銅煤與大多數煤炭企業一樣，正麵臨著前所未有的挑戰和困難。

麵對困難，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。嚴峻的煤炭行業形勢，帶給銅煤挑戰和困難的同時，正在倒逼銅煤調整產業結構，優化產業布局，努力在轉型升級中化蛹成蝶，在改革發展中打造“百年銅煤”。

銅煤的明天是：改革轉型、前景光明

大家都知道，銅川是一座因煤而興的城市。近些年因煤炭資源枯竭，銅川已被國務院列為資源枯竭型轉型試點城市，轉型成功與否很大程度上取決於煤炭企業的改革轉型，特別是銅煤的改革轉型。

因此，對於銅煤來說，改革轉型既是一次再塑形象、昂揚進取的跨越之旅;也是一項惠及職工、造福民生的利民之舉，更是一場超越自我、攻堅前行的振興之戰。集團公司對銅煤的改革轉型充滿信心。

從地企關係來看，銅煤與銅川市唇齒相依。銅川市的轉型發展，必然能給銅煤的發展創造條件。水乳交融的地企關係，必然能使銅煤得到地方黨政的全力支持。銅川市在改造提升傳統產業的同時，正在加速培育新興產業，這也為銅煤的轉型發展帶來了機遇。

從銅煤自身來看，任何時候要克服困難，物質條件、客觀因素都是次要的，真正起關鍵的、決定性作用的還是人們自身。銅煤60年的發展，積澱了深厚的文化，培養了幹部職工奮發圖強、逆勢而上的進取精神。曆史也一再證明，困難時候，幹部職工煥發出的凝聚力、戰鬥力和創造力是無窮的。我想，幹部職工的共同努力，將是銅煤克服困難、走出困境的重要保證。

從集團產業布局來看，我們正從更大範圍、更寬角度來優化和盤活資源配置，加快推進關中老局的轉型發展。

一是以改革為抓手，保證銅川礦區煤炭產量不減少。去年10月份，我們啟動了十項改革，涉及銅煤的有王石凹、鴨口和徐家溝3對關停礦井和東坡、金華山2對移交礦井。雖然我們關閉了東區這3對資源枯竭、虧損嚴重的礦井，但我們將加快推進北區玉華、陳家山、下石節、柴家溝4對礦井的技改升級進程，在提升產品質量的同時，煤炭總產量仍將保持在千萬噸水平。

二是依托新建項目，穩步推進職工分流，保證職工生產生活條件不斷改善。對關停礦井的人員，我們重點向條件更好、待遇更高的榆北新建礦井轉移，更大程度地激發職工能力和才幹。

三是做好承包運營崔家溝煤礦和魏牆煤礦工作，為銅煤產業結構調整、人員分流拓展空間，也為我們組建專業承包運營隊伍積累經驗。

四是發展新興產業，加快銅川局轉型升級的步伐。利用我們關停礦井的空間和地域，建設500萬兆瓦光伏發電項目。這項工作，集團公司目前已經做了部署，也得了銅川市委市政府的大力支持。一方麵，可以為老區職工轉移有了更多的空間，另一方麵，更為銅川局轉型升級奠定了基礎。

五是對於這些項目的實施，集團將會給予全力支持。我堅信，有銅煤人艱苦奮鬥的精神，有陝煤集團的堅強後盾，有各位老領導的關心幫助，有銅川市委市政府的大力支持，有省委省政府、省國資委的堅強領導，銅煤目前的困難一定會得到改善，銅煤也一定能在轉型發展的新征程上創造輝煌業績，實現強企目標。

同誌們、朋友們，銅煤60年的成就已經載入史冊，新的更加繁重的改革發展任務已擺在我們麵前。希望銅煤全體幹部職工以建局60周年為契機，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，隻爭朝夕，朝著既定的戰略目標奮勇前進，努力為建設更富強、更文明、更和諧的銅煤做出新貢獻!

最後，衷心祝願各位領導、各位來賓，銅煤全體職工、離退休人員及家屬身體健康、工作順利、萬事如意!