萬祖波:安全員擁有“三心” 是做好工作的前提

 作者： 萬祖波

安全工作至關重要。一切既定工作的開展好壞，與 安全工作緊密相關。 安全是一切的基礎，是保證各項工作得以順利開展的前提，沒有了安全的環境，失去了安全的狀態，漠視了安全的作用，其結果是可怕的，損失是巨大的，總之，違反安全規定，忽視安全規律，違章作業，冒險蠻幹，最終所造成的不良影響是深遠的，可怕的。因此必須時刻狠抓安全查證工作，認真開展安全宣教工作，以最大的努力，下最大的功夫，將安全工作做實做細，顯出水平，突出亮點，真正切實發揮安全這把保護傘的威力。

如何發揮保護傘的威力呢？筆者認為，安全管理工作的主體-----安全員，必須具備三心，即擁有一顆責任心、一顆細致心、一顆坦誠之心。

安全員要有一顆責任心。一個真正對本職工作富有責任心的人，對其工作往往是充滿熱愛之心的。安全工作實實在在，要不得半點兒戲。現場各種隱患的查證中，必須嚴格檢查，嚴格對待，不符合安全要求的問題，就要及時關注它，最快速度的定人定時間定整改 措施，落實相關單位進行整改，切不可馬馬虎虎甚至是視而不見；現場人員的作業行為監控中，有人冒險蠻幹，無視安全規章時，必須及時上前進行批評教育，立即製止相關人員的錯誤行為。通過講解讓其知道自己的錯誤所在，對自己錯誤做法有可能帶來的後果有所畏懼。隱患及時發現整改，違章及時製止警告，這樣做了就是對自己本職工作的尊重，對自己工作的負責。

安全員還要有一顆細致心。安全工作千頭萬緒，有 計劃性的現場檢查，有每一次的專項抽查，有對隱患的排查，還有對人員行為的檢查，還有對員工 安全知識的培訓，對提升自身工作技能的培訓等等。要想將安全工作開展的紮實，安全人員還要有一顆細心。這細心，需要長期的養成，需要長期的自我提醒。查現場問題，不僅僅隻看到表麵就可以，安全員要有細心，通過表麵的問題看出深層的東西，發現問題背後的問題，隻要這樣整改隱患的力度才會更大更強，此次檢查的效果才會顯著。對於員工安全教育，不僅僅是眼前的教材教育。講義上的知識向員工全部講授完了，認為萬事大吉了，這樣是不可以的。豈不知，這是一種嚴重錯誤的看法。請問員工對講授的知識掌握如何？是否完全學的清楚，聽的明白？你講授的 安全知識與現場作業是否實際，是否可以真正對號入座？這些都要有待於思考。因此我們對於講授的 安全知識都要懷著一顆細心，及時對講義的內容與現場對照，不合理的地方要及時更新；我們要懷著一顆細心，善於詢問員工對講授的方法，是否有一些好的建議，要學會站在員工的角度思考這些問題。沒有細致心的人，隻知道低頭拉車粗心大意的人，所從事的安全工作是不會稱職的。

安全員還要有一顆坦誠之心。最好的交流是心與心的對話，是彼此間的真誠坦誠。員工違章作業了，員工淡忘安全了，員工輕視隱患了，對於這些問題作為 安全 管理人員給予他們的不應該是嚴厲的嗬斥，不應該是一味的批評。應該是坦誠的交流，心與心的溝通，我們應該對其人員錯誤行為進行深刻的 03manbetx ，直擊相關要害，運用關心的語氣，站在情感的角度，讓員工發自心底的承認自己的錯誤所在，真正接受對自己的批評，隻有如此才會確保今後自己不再犯下同樣的錯誤。因此坦誠之心是必須要有的，往往可以走進心靈深處，往往可以讓人心悅誠服。切記！ 安全 管理人員工作中是的確需要坦誠之心的。

總之安全管理人員擁有責任心，好似擁有了一種向上的動力與良好的工作態度；安全管理人員做到常懷細致之心，好似擁有了一種做好工作的有效方法與清晰方向。安全管理人員養成了坦誠之心，好似對工作取得成效，增添了一種催化劑，增添了一種推動力。三心具備了，工作取得成效了；三心沒有了，工作效果也就不好了。