本質安全文化建設的主要內容和任務
本質安全文化建設的主要內容和任務
伊東集團宏鑫煤礦本質安全文化建設是以關心人、愛護人、尊重人，培育人、珍惜生命，提高全員安全文化素質為核心，以安全宣傳、安全教育、安全管理為手段，貫穿於生產經營全過程。要將“無人則安”、“隻有感悟不到的隱患，沒有避免不了的02manbetx.com
”等安全理念和安全價值觀融於礦管理者和全體員工的具體運作中，落實在煤礦的管理製度和管理實踐中，形成一個良好的安全生產氛圍。通過本質安全文化的建設，影響各級管理人員和員工的安全生產自覺性，以文化的力量保障伊東集團宏鑫煤礦的安全生產和經濟發展。伊東集團宏鑫煤礦本質安全文化建設既關注員工的知識、技能、意識、思想、觀念、態度、道德、倫理、情感等內在素質，還重視員工的行為、安全裝備、技術工藝、生產設施和設備、工具材料、環境等外在因素和物態條件。具體分四層推進：
4.1 安全觀念文化的宣貫
人的安全意識強弱，安全文化素質高低，直接決定安全生產力的具體過程和結果。本質安全觀念文化建設重點是加強員工安全意識培養，樹立安全第一的哲學觀、珍惜生命的情感觀、合理安全的風險觀、安全生產的效益觀、綜合效益的價值觀、人機環境的係統觀和本質安全的科學觀。
伊東集團宏鑫煤礦安全觀念文化的宣貫主要是：總結提煉適合伊東集團宏鑫煤礦的安全理念、安全價值觀等，綜合運用豐富的宣傳載體，按照本質安全礦井建設的目標要求，製定切實可實的宣貫計劃，通過全方位、多角度的灌輸、溝通和互動，全麵導入，逐步提高本質安全文化在廣大員工中的認同感，提高安全責任意識，培育“安全人”。
4.2 安全製度文化的梳理
將安全管理溶入企業整個管理的實踐中，安全法規、製度落實在決策者、管理者和員工的行為方式中，安全標準落實在生產的工藝、技術和過程中，形成嚴格、規範、有序的管理行為，實現製度與文化理念的對接是安全製度文化建設的重要內容。
伊東集團宏鑫煤礦安全製度文化建設主要指：建立和完善安全管理逐級負責製，形成上自領導下到員工的安全生產管理責任網絡；建立健全安全管理績效量化考核和獎懲製度，實現全過程的有效監控；建立健全安全、技術、管理標準體係，應用管理體係對照檢查安全工作，進行危險因素辨識與控製，排查安全隱患，推進安全管理規範化；建立健全技術管理創新體係，對製約礦井安全生產的礦井地質災害預警係統、通風係統優化、瓦斯管理等進行專題研究，為安全開采提供依據和保障；建立健全現場隱患整改管理製度，對查出的重大隱患，落實整改要求和措施，限期整改；對煤礦現有各項安全管理製度進行全麵梳理、完善和修訂，使其更加符合礦井生產的實際；按照本質安全綜合管理體係要求，修改和完善礦各項工作程序，優化管理流程，增強管理意識，使管理工作走上製度化、程序化、規範化運作軌道；建立有效的本質安全文化建設考評機製，及時反饋和改進。
4.3 安全行為文化的規範：
對人員不安全行為的梳理，製定針對性的控製措施，減少人員不安全行為的發生幾率，避免礦井各類人為02manbetx.com
的發生；強化高質量的安全學習；執行嚴格的安全規範；進行科學的安全領導和指揮；掌握必需的應急自救技能；進行合理的安全操作等等都是安全行為文化建設的重要內容。
伊東集團宏鑫煤礦安全行為文化的規範主要包括：辨識不安全行為，規範安全行為標準，製定控製措施，監督檢查和糾正不安全行為；加強員工的安全教育和安全培訓，推進風險預知訓練，提高員工的安全技能和安全責任意識，形成自我約束機製，使安全行為從他律走向自律；總結安全生產模範人物事跡，大力弘揚先進，營造健康向上的氛圍，培育良好的員工精神風貌；加強班組安全文化建設，規範班組崗位操作，形成人人聯保、自主保安、互助保安的現場安全保障格局；定期開展安全文化活動。例如，開展安全生產周（月）活動、安全電視節目、安全表彰會、02manbetx.com
防範活動與案例03manbetx
、安全技能演習活動、安全宣傳活動、安全教育活動、安全管理活動、安全科技建設活動、安全檢查活動等，使員工在活動中受到教育。
4.4 安全物態文化的推進
安全物態文化建設的推進主要包括三個方麵：一是加強礦井的“硬件”建設；二是加強工作、生活環境建設，建立安全警示體係；三是完善員工個人防護裝備。
伊東集團宏鑫煤礦安全物態文化的推進要按照本質安全礦井建設總體要求，除了加強礦井“硬件”建設外，還要根據《內蒙古伊東煤炭集團有限責任公司視覺識別係統手冊》，統一安全宣傳標牌、廣告牌的裝置規格和設置區位，並及時更換內容；進一步抓好報紙、電視、網站、圖書活動室、廣場等文化載體和陣地建設，擴大本質安全文化建設的有效覆蓋麵，營造健康濃鬱的企業文化氛圍；注重工作環境、生產環境和生活環境的美化、淨化和現代化；規範個體防護裝備等等。
