基本職責劃分及權限的行使

基本職責劃分及權限的行使
第八條 高、中層管理人員基本職責內容
(1)礦長代表企業主持全麵行政工作，其工作基本內容如下：
①以礦務會決定的企業經營管理目標為基準，策劃企業生產經營計劃及安全目標，製訂實施方案。
②組織指揮各職能部門的經營管理活動，並調控職能部門之間的業務關係。
③審核、批準礦年度綜合預算與預算外開支。並對其實施情況進行監督。
④審核、批準礦內部各項管理製度、規章並授權有關部門組織好貫徹實行。
⑤決定企業內部的業務分工和任務的下達、鹼查、獎罰等事
⑥財經支出，費用報銷的審批與重要財產的處置等事項。
⑦決定企業科級幹部的任免和調整事項。
⑧主持礦長辦公會議，研究解決涉及企業安全、生產、經營的重要問題。
(2)副礦長工作基本內容如下：
副礦長工作應在礦長的領導下，以礦務會研究的決策、決議和規定為基本前提來充當礦長的副手，協助礦長調控企業內部安全生產經營管理活動，並執行礦長授權委托的事項和業務，分工負責所轄部門的日常生產經營管理業務。
(3)各單位負責人對分管礦長負責，全權負責所在單位的管理工作，處理和執行所在部門職能範圍內的業務。