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  • 加強企業文化建設步伐,提高企業管理的現代化水平

    企業文化是指導企業生產與經營活動的一種思想觀、價值觀和行動準則。在當今世界經濟風雲突變,競爭日趨激烈的情況下,企業管理水平的高低是企業在市場經濟中取勝的關鍵,而企業文化作為企業的優秀管理理念、先進的職業規範、科學的行為準則,為企業的發展壯大,適應激烈競爭起著極其重要的作用。企業文化建設的現狀隨著信息技術的飛速發展,企業的核心競爭力成為企業競爭的主要手段,作為企業核心競爭力的企業文化越來越受到眾多...

  • 顧寶成:國有煤礦企業改製後遏製職務犯罪必須實行“打”“防”結合

    作者係陝煤化集團銅川礦務局徐家溝礦黨委副書記、紀委書記國有煤礦企業改製,是國有煤礦企業以市場需求為戰略調整目標,整合資源暨勞動機製,適應市場競爭形勢,逐步建立現代化企業的必經之路,也是國有煤礦企業摒異傳統觀念,提升企業商品信譽和發展的契機。當前,麵對國有煤礦改製,現就如何加強國有煤礦企業改製後遏製職務犯罪、反腐敗標本兼治談一下自己的看法。一、國有煤礦企業改製時容易產生職務犯罪的原因分析國有煤礦企...

  • 楊令峰:現代煤礦企業環境治理的研究與對策

    作者單位:河南平禹煤電四礦宣傳部二十一世紀是一個經濟全球化快速發展的世紀,同時也是環境保護麵臨挑戰的一個特殊的世紀。本世紀,隨著經濟建設的高速發展,由此產生的各類汙染物將給環境質量帶來一定的影響。特別是煤礦企業,近年來,隨著煤炭市場優勢的提高,其生產規模不斷擴大,在生產過程中所產生的各類廢棄物及有害氣體不斷增加,給礦區環境帶來了嚴重的影響,並直接影響了職工的健康安全。然而,煤礦環境的嚴重汙染並沒...

  • 共青團組織基層管理重在培養團員的自主積極性

    作者單位:四川省華鎣市溪口鎮李子埡南煤業公司黨辦共青團基層團組織的管理不僅僅取決於它擁有團員的多少,是否擁有所謂“傑出”的帶頭人,而是在很大程度上取決於這個團隊的每個成員是否擁有自主積極性和開拓創新精神。煤炭企業的特殊性和煤礦青工的知識構成決定了他們的思想意識、個人品行、道德準則、思維方式和習慣有其特殊性,基層團組織隻有結合企業青工人員素質的實際情況,從其需求動機、成就動...

  • 郝青鬆:淺談煤炭企業應建立怎樣的企業文化

    作者單位:陝西銅川礦務局陳家山礦紀委隨著社會主義市場經濟體製和現代企業製度的建立完善,作為一門新的企業管理理論和方法的企業文化建設,越來越受到企業管理者的高度重視。煤炭企業文化建設既是調動企業物質力量的因素之一,也是開發企業精神力量的關鍵所在。本文試圖從煤炭企業文化建設的內涵、煤炭企業文化建設的原則以及煤炭企業應建立適應現代市場營銷管理的企業文化三個方麵,談一些粗淺的認識。一、充分理解煤炭企業文...

  • 黃萬春:不斷轉變觀念 努力抓好反腐倡廉工作

    胡錦濤強調,當前和今後一個時期,加強反腐倡廉建設,必須全麵貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體係為重點,強化權力製約和監督,深化改革和創新體製,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,努力形成拒腐防變教育長效機製、反腐倡廉製度體...

  • 加強培訓體係建設,促進企業的健康發展

    企業在應對全球經濟一體化競爭,麵對信息技術、高新技術飛速發展和廣泛應用的今天,知識的不斷更新是培訓顯得尤為迫切。市場競爭、人才競爭的加劇,無論是管理人員,還是一般員工,隻有不斷的學習、培訓,才能適應環境和企業的發展需要。培訓作為開發人力資本的基本手段,日益成為現代企業管理的重要方式和手段,成為培育企業文化,構築企業核心競爭能力的基本途徑。因此,積極構建完善的培訓體係,才能促進企業健康發展的。一、...

  • 王濤:淺談新時期思想政治工作者的素質與能力

    作者單位:中煤三建七十一處思想政治工作是做人的工作。因此,思想政治工作者要有較高的綜合素質和較強的工作能力,才能適應新形勢下思想政治工作的新要求,才能將思想政治工作做深、做細、不斷創新。1、理論素質。理論素質是思想政治工作者必備的基本素質,是做好思想政治工作的前提和基礎。作為思想政治工作者,要有對馬克思主義信仰、對共產主義信念、對社會主義的信心、對共產黨的信任,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,...

  • 韓誌林:強化綜采區隊班組管理 實現整體工作創新發展

    班組是企業最小的行政單位,是企業的細胞,也是安全生產等各項工作的落腳點。隻有不斷加強區隊班組管理,才能實現區隊整體工作的創新發展;隻有區隊班組富有活力,企業發展才會有堅實的根基。筆者就如何搞好綜采區隊班組管理,談一點見解。一、抓好經常性思想政治工作,是強化綜采區隊班組管理的基礎。為更好地為安全生產和整體工作引航定向、加油鼓勁,要堅持從工作的實際需要出發,結合新時期思想政治工作的特點,製定嚴格的思...

  • 無人化是煤炭信息化的主要目標

    作者:程煒信息技術在煤炭工業中的廣泛應用,使生產係統得到優化,進一步提高了煤礦生產效率,節約了能源。目前,我國煤礦已廣泛將信息技術用於生產、安全、管理、市場等各個領域。隨著計算機技術、網絡技術、數據庫技術、自動化技術、傳感器技術、數字視頻技術和現代管理技術的發展,煤礦信息化正向信息擴展、高度集成、綜合應用、自動控製、預測預報、智能決策的方向發展。信息技術在煤炭工業中的廣泛應用,使生產係統得到優化...

  • 賈軍偉: 淺談煤礦民主管理工作

    南省平禹煤電公司四礦:賈軍偉隨著礦井民主化建設進程的推進,礦井黨政領導普遍開始重視職工的民主參與和管理,重視職代會製度建設和職能的發揮,逐步使用多種形式來公開礦務,接受職工的民主參與和監督,尊重職工的合法權益,努力建設和諧而穩定的礦井。從麵上來看,這是一種可喜的現象。但是,如果進行細心的調查、研究和分析,我們會不難發現,職工民主參與的方式和進程參差不齊,不少礦井仍流於形式,真正落實到位的還不多。...

  • 程煒:無人化是煤炭信息化的主要目標

    目前,我國煤礦已廣泛將信息技術用於生產、安全、管理、市場等各個領域。隨著計算機技術、網絡技術、數據庫技術、自動化技術、傳感器技術、數字視頻技術和現代管理技術的發展,煤礦信息化正向信息擴展、高度集成、綜合應用、自動控製、預測預報、智能決策的方向發展。信息技術在煤炭工業中的廣泛應用,使生產係統得到優化,進一步提高了煤礦生產效率,節約了能源。煤炭企業信息化的內涵煤炭企業信息化就是用先進的現代企業管理理...

  • 李建榮:煤礦安全生產存在問題及解決對策

    作者單位:陝西銅川礦務局下石節礦辦公室胡錦濤總書記強調:“要牢固樹立以人為本的觀念,關注安全,關愛生命,堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好!”要貫徹這一重要講話精神,作為煤炭企業就應該充分認識安全生產工作不僅關係到國家財產和人民群眾的生命安全,也事關改革、發展、開放和創建和諧社會的大局,而且還關係到國家對外的形象和全麵建設小康社會的大局。因此,務必切實抓好煤礦安全生產工...

  • 張鵬:技工院校在實現文化管理過程中的探索與實踐

    摘要:當前,職業教育已從規模擴張步入到以質量為中心的內涵建設道路上來,管理水平的高低決定著職業學校核心競爭力的強弱。借鑒推行文化管理,積極創建學習型院校,培育具有自身特色的學校文化,並通過文化管理凝聚人心,激發職工的主動性和創造性,對於技工院校實現管理水平的不斷提升,促進學校的持續健康發展具有十分重要和積極的意義。主題詞:技工院校文化管理學習型組織探索實踐在職業院校加快內涵建設提高辦學質量的進程...

  • 郝青鬆:落實科學發展觀 建設美好和諧礦區

    胡錦濤總書記在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上強調,“開展深入學習實踐科學發展觀活動,是黨的十七大作出的戰略決策,是用中國特色社會主義理論體係武裝全黨的重大舉措,是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動的繼續,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必...

  • 高祥成:淺談改製企業工會組織履行維權職能的重點和途徑

    作者單位:陝西澄合宇廈公司近幾年來,隨著國有企業改革改製工作的不斷深化,改製後的企業工會組織在履行維權職能方麵的任務也隨之越發艱巨,維權形勢也顯得較為艱巨。特別是改製單位的產權性質和管理模式的不同,使這些企業的工會工作也遇到了前所未有的問題和挑戰,這就要求改製企業的工會組織要根據企業性質在維權的重點和職能的發揮上做出調整。隻有這樣,工會組織的維權職能才能得以充分發揮,才能真正成為員工利益的代言人...

  • 深入學習實踐科學發展觀 提高領導能力和執政水平

    深入學習實踐科學發展觀,加強黨的執政能力建設,既是黨的建設的重要組成部分,也是社會主義民主政治建設的重要組成部分。我們黨是執政黨,在整個國家和社會中處於領導地位,黨的執政能力如何,不僅關係到黨的執政地位的鞏固,而且關係到國家和社會的發展,影響著社會主義民主政治的進程。站在這樣一個高度來認識黨的執政能力建設問題,把執政能力建設落到實處,對於鞏固黨的執政地位,推進中國特色社會主義事業不斷又好又快發展...

  • 切實加強生產一線班組建設 全麵提升區隊整體管理水平

    銅川礦務局陳家山煤礦現有職工2938名,全礦25個基層單位,179個班組,其中:生產一線班組30個。近年來,他們根據局黨政關於加強生產一線班組建設工作要求,在全礦開展了以生產一線班組建設為重點的創建活動,創造性開展班組建設工作,通過一年多的積極努力,有效地提高了生產一線班組建設的凝聚力、執行力和戰鬥力,從而帶動全礦班組建設工作有了長足進展;促進了各項工作的穩步發展。今年1-9月份,全礦采掘實現了...

  • 張恒誌論文:工會組織在建設和諧礦區中的作用

    內容提要:工會組織在構建社會主義和諧社會中充分發揮作用,是堅持走中國特色社會主義工會發展道路的具體體現,是全麵建設小康社會的必然要求。煤炭企業工會組織要認清在建設和諧礦區中的地位和責任,采取多種有效載體,堅持工會工作創新,維護職工合法權益,加強企業民主管理,實行礦務公開,打造“三型六化”企業,建設安全本質型礦井,提高職工綜合素質,建設職工之家,充分發揮工會組織在建設和諧礦...

  • 董凱娜:淺談新形勢下如何做好煤礦職工的思想政治工作

    作者單位:河南平禹煤電公司四礦在構建社會主義和諧社會的曆史進程中,煤礦企業改革發展的步伐也在不斷加快,隨之而來的是職工的思想異常活躍,礦井穩定麵臨許多新情況、新問題,如麵臨管理體製改革,職工情緒波動比較大。因此,如何從改革、發展、穩定的高度做好職工的思想政治工作,引導和激勵廣大職工腳踏實地幹好本職工作是當前擺在我們麵前的一項重要課題。本文就在新形勢下如何做好職工的思想政治工作談一些自己粗淺的見解...

  • 陸翠軍:開展“每周一案”安全講評的思考和啟示

    作者單位:江蘇徐礦集團垞城煤礦宣傳科職工安全教育的主體就是教育和引導職工時刻做到想安全、會安全、能安全,進入工作場所,時刻把安全工作放在首位。如何開展職工安全教育活動,使與會者入耳入腦,轉變為廣大職工的自覺行動,把要我安全真正轉化為我要安全。這是每個安全教育者孜孜以求的,也是令人十分關注的重要話題。最近,垞城礦黨委進行了積極有效的探索和嚐試,在黨支部書記中開展了“每周一案”...

  • 蘭阿利:反腐敗的核心是管好權力

    銅川礦務局鴨口煤礦蘭阿利鄧小平同誌曾說過:“中國出亂子,就出在共產黨內部;而在共產黨內部出問題,就出在腐敗問題上。”胡錦濤總書記也曾強調指出:“不堅決懲治腐敗,黨同人民的血肉聯係就會受到嚴重損害,黨的執政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向自我毀滅。”可見反腐敗的重要性不言而喻。腐敗是為謀取個人私利而濫用公共權力。據此可知,有權力才能腐敗,沒有權力便...

  • 張延穎:葛泉礦煤層高承壓岩溶含水層上帶壓開采下組煤技術探索

    張延穎長期以來,在華北地區開采受奧灰水威脅的9號煤資源,一直是煤炭行業麵臨的難題,雖開采才甚眾,卻全部因遭受水害而中止。由冀中能源控股的金牛能源葛泉礦與煤炭科學研究總院西安研究院共同完成的葛泉礦東井《雙層複合高承壓岩溶含水層上帶壓開采下組煤綜合防治水技術》,使這一技術得到解決。並形成了一整套以煤層底板注漿改造為主體的帶壓開采綜合防治水技術,被專家評定為“達到了國際先進水平”...

  • 持續推進企業效能監察 促進企業經濟運行質量

    作者單位:菏澤能化公司政工部企業效能監察是新形勢下監察工作服務於經濟建設和企業發展的有效途徑,是紀檢監察部門履行和深化職能的重要體現,也是企業管理的再管理。實踐證明,持續推進企業的效能監察工作,能夠有效地促進企業經濟運行質量,提高企業經濟效益。結合工作中的粗淺體會,談幾點在推進效能監察工作過程中需要注意問題,僅供商榷。一、不能脫離中心企業作為獨立的經濟實體,追求利潤最大化是其生存的需要。企業的安...

  • 呂福有:淺談如何做好新時期企業組織工作

    河南鄭煤集團裴溝礦黨委宣傳部呂福有黨的十七是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議,對於黨和國家事業發展具有重大而深遠的意義。學習好、宣傳好、貫徹好十七大精神,是我們黨當前和今後一個時期首要的政治任務。作為企業組織工作應緊扣中心,服務大局,把握關鍵,夯實基礎,發揮黨組織和廣大黨員在企業改革發展及構建社會主義和諧社會中的領導核心作用,為構建和諧社會提供組織保證。那麼如何做好新時期企業組織工...

  • 王強:落實科學發展觀 構建文明和諧礦區

    摘要:落實科學發展觀,建設“科技、文明、發展、環保”的和諧礦區,是新時期提出的重大戰略任務,本文從現實的角度對裴溝礦創建和諧礦區進行了解讀,並簡要地論述了和諧礦區的內涵與和諧礦區建設的意義,全麵地提出了和諧礦區必須是科技進步、文明生活、持續發展的觀念為主要內容的和諧礦區觀的基本內容,指出和諧礦區建設必須堅持樹立科學發展觀,提高經濟效益為中心,堅持以安全生產為重點,堅持以人...

  • 惠凡波:談機製引導安全

    作者單位:山東兗礦集團楊村煤礦機製是製度化了的方法,是經過實踐檢驗證明的一種有效方式。在安全工作中,製度能夠規範安全,人們在製度的約束下,按章作業、遵章做事,有序進行;而機製可以引導安全,引導安全向著持續、穩定、健康的方向發展,能夠確保安全不偏離航向。因此,安全工作不僅要依靠製度的“規定動作”做好,還要在機製的引導下創新做好、科學做好、靈活做好。創新做好,就是創新安全機製...

  • 嶽新京:從微軟公司員工的價值觀,看我國企業文化建設

    銅川礦務局王石凹煤礦嶽新京一個企業員工的價值觀念向你直接展示了這個企業的管理理念和員工行為準則,也是一個企業的企業文化的直接體現。通過對微軟公司員工價值觀的分析和認識,對於我們建立起優秀的企業文化有積極的借鑒作用,筆者就從微軟公司員工的價值觀談談我國企業文化建設的一點看法:一、微軟企業的價值觀微軟的企業價值觀念是,要求每個員工培養和具備以下這些個人素質、並在工作中遵守這些準則,它包括一下六個方麵...

  • 施貴年:管好煤礦監控係統,完善瓦斯報警綜治機製

    作者單位:青海煤業魚卡有限責任公司煤炭生產,安全為天,在我國煤炭企業每年發生的傷亡事故中,瓦斯事故占傷亡事故起數的比例較大,因瓦斯事故死亡的起數占煤礦事故死亡總人數的比例也較大。目前,國家正積極製定相關政策對煤礦瓦斯進行綜合治理。堅持“以風定產,先抽後采,監測監控”瓦斯綜合治理的十二字方針,充分運用現代信息技術來遏製煤礦事故,已成為煤炭企業“做優、做大、做強、...

  • 王倩:企業的安全文化需要全麵提升

    企業安全文化是安全管理經驗的結晶,建設企業安全文化是近年來人們對安全管理方式與製度的創新,是一種新型的安全管理科學。由於煤炭開采的特殊性,長期以來,煤礦企業是事故多發頻發的高危行業,相應的,煤礦企業也是安全生產工作力度最大的行業,特別是許多國有大礦,安全生產工作的經驗豐富、成績顯著,在安全文化建設方麵有許多有益的嚐試和實踐。就煤炭行業而言,雖然健全了各類生產安全規程與規章製度,建立了各級安全生產...

  • 李維平:“講黨性、重品行、作表率”有感

    作者單位:陝西銅川礦務局東坡礦組幹部作為一名普通的組織幹部,按照“講黨性、重品行、作表率”集中活動年實施方案要求,在動員部署、學習教育階段,通過認真學習討論,觸及靈魂之大,感悟頗深。開展此活動具有重要意義。胡錦濤同誌在十七大報告中提出:“全黨同誌特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率。”這個要求,可謂是情真意切,語重心長。當前,隨著改革開放的深入...

  • 建設資源節約型、環境友好型煤炭企業

    科學發展觀,是黨的十七大做出的一項曆史性貢獻,是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。建設生態文明,基本形成節約能源資源和保護生...

  • 成百顯:試論當前資源節約活動的新趨勢

    作者單位:陝西澄合煤業宇廈公司第一項目部深入開展資源節約活動,是黨中央國務院根據我國國情所作出的重大戰略決策。引導這一活動沿著正確的方向發展,既是形勢發展的客觀需要,也是理論工作者義不容辭的光榮職責。本文擬對當前資源節約活動的發展趨勢略作探討,以求供給眾多實踐者參考。目前的資源節約活動,我以為業已出現、正在出現或必將出現下麵幾種變化,呈現出如下發展趨勢:一、從活動所涉及的人群看,必將由直接生產人...

  • 濟寧能源發展集團“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動初探

    山東省的濟寧能源發展集團有限公司成立於2008年5月10日,由濟寧礦業集團和山東魯泰煤業公司兩大核心企業組成,是一個以煤為主、多業並舉,集煤電、化工、冶金、建材、機械製造、水陸港運於一體的國有大型現代化企業集團。公司座落於孔孟之鄉的濟寧市,區位優勢明顯,地理位置優越,交通運輸極為便利。目前,公司擁有全資、控股及參股子公司24家,資產總額53億元,所屬煤礦年設計生產能力700萬噸。煤炭主業發展實力...

  • 張延穎:優質才能高效

    作者單位:河北冀中能源金牛股份公司葛泉礦馬克思主義哲學告訴我們,矛盾,是世界的普遍狀態。矛和盾是對立的,也是統一的,質和量也是對立統一的,是事物的普遍性和基本關係。在安全與生產中,我們經常會遇到質與量的矛盾。質和量,作為矛盾著的兩個方麵,既是對立的,又是統一的;沒有質量的數量是無效的數量。而沒有數量,質量又無從談起。因此,在安全生產中,質與量的這種辯證關係,便要求我們必須做到合理安排。既要保證數...

  • 王金芝:,科學導航是節能減排可靠的保障

    科學導航節能減排銅川局東坡礦宣傳部王金芝節能減排,是落實科學發展觀、構建和諧社會、建設資源節約型與環境友好型社會的重大舉措,是提升效益、增加收益、實現又好又快發展的客觀需要。抓好節能減排,科學導航是堅實可靠的保障。節能減排,消除思想誤區靠科學導航。在節能減排實踐中,一些錯誤認識仍有市場。有的認為,節能減排是大口號,喊一陣子就不熱了;有的認為,節能減排是國家和企業的事,與個人關係不大;有的認為,節...

  • 徐亞偉:構建企業和諧團隊 有效實施團隊管理

    現代企業從外延上可以分為大、中、小等多種類型,從內涵上則可分為四個檔次:第一檔:形成了團隊;第二檔;形成團隊並具有科學的組織製度;第三檔;塑造出團隊精神;第四檔;形成具有魅力的企業之魂。這是企業發展的最高境界。一、團隊的定義及構成要素團隊是指在工作中緊密協作並相互負責的一小群人,他們擁有共同的目的、績效目標以及工作方法,且以此自我約束。由團隊的定義,我們總結出團隊應該有五個構成要素,隻有具備了這...

  • 河冰:淺議企業學習的重要性

    川煤芙蓉集團杉木樹礦業有限公司河冰當今世界日新月異,社會競爭愈演愈烈。市場環境瞬息萬變,給企業的發展帶來諸多矛盾,麵對陣陣經濟熱浪和商業狂潮,企業隻有在這機遇與挑戰共存的時代裏經受這些沉重的洗禮,通過不斷的探索與學習才能站穩於滾滾浪尖潮頭。黨的十七大明確指出解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求。企業是社會生產和流通的直接承擔者,其生產和經營...

  • 程占新:“眼睛向下”獎勵員工的啟示

    在科學發展、以人為本的今天,企業之間的競爭說到底是人才的競爭。人才,已經成為決定企業命運的第一戰略資源。而作為我國重要能源的煤炭行業,卻麵臨著人才流失的嚴峻局麵。據專家保守估計,最近十年,我國煤礦的人才流失率達30%以上,這對原本人才緊缺的煤礦來說,無異於釜底抽薪。人才短缺問題已經嚴重製約了煤炭企業的健康發展,如何留住人才已經成為擺在煤炭企業麵前的一道突出難題。但是近日,一則信息讓筆者眼前一亮:...

  • 李開樹:“三違”人員幫教方式的探索

    四川煤炭產業集團廣旺公司代池壩煤礦安監處李開樹違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為是造成事故的罪魁禍首,但是在煤礦生產過程中,“三違”現象屢禁不止,如何有效地幫教“三違”,遏製“三違”的發生。近年來,代池壩煤礦在這方麵做了積極的探索。認真對滋生“三違”現象的原因進行了...

  • 梁堅毅:打造世界一流綜掘裝備 建設本質安全高效礦井

    作者係三一重裝常務副總經理、研究院院長)現代煤礦對綜掘裝備的新要求隨著安全高效礦井的建設,煤炭企業對於煤炭裝備的設備性能和可靠性要求越來越高,特別是神華集團提出“高起點、高技術、高質量、高效益、高產出”的理念以來,得到了越來越多的煤炭企業的認同。其“一井一麵百人千萬噸”的生產組織模式和世界第一工效的驕人業績,已向世人證明了其高瞻遠矚的領先意識。目前...

  • 魏忠富:轉變經濟發展方式,實現非煤經濟又好又快發展

    黨的十七大報告指出,實現未來經濟發展目標,“關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體製方麵取得重大進展”。經濟發展方式,是實現經濟發展的方法、手段和模式,其中不僅包含經濟增長方式,而且包括結構(經濟結構、產業結構、城鄉結構、地區結構等)、運行質量、經濟效益、收入分配、環境保護、城市化程度、工業化水平以及現代化進程等諸多方麵的內容。轉變經濟發展方式,不僅要突出經...

  • 美國西部地區煤層氣最優管理方法

    煤層氣資源在美國國內能源供應上起到重要作用。2004年落基山脈一帶5個州(科羅拉多、蒙大納、新墨西哥、尤它和懷俄明)煤層氣產量1.5萬億立方英尺,占全美天然氣供應量的6%。落基山西部煤層中煤層氣資源量63萬億立方英尺。天然氣在美國發電燃料中占18%,天然氣消費量增長是最快的。煤層氣是美國能源供應中的重要組成部分,但西部地區煤層氣開發的快速發展對社區建設具有挑戰性,包括新的道路、管道、壓縮站及其他...

  • 劉富山:從仇太守“察廉”說起

    近日,看到這樣一則故事,講的是《鶴林玉露》書中記載,有一個名叫仇泰然的太守,平時很注意觀察屬下的廉潔情況。他發現有一個幕僚平日經常大吃大喝、揮霍無度,怒曰:“某為太守,居常不敢食肉,隻是吃菜,公為小官,仍敢食肉,定非廉士”。經查,這個幕僚果然係貪汙、受賄之徒,隨即予以嚴懲。仇太守能從下屬的日常生活是儉還是奢來“察廉”,值得我們學習和借鑒。目前,晉煤...

  • 王永科:搞好班組安全建設的初談

    班組是企業最基本的生產單位,也是企業安全管理的最終落腳點,班組安全建設的好壞直接影響著企業各項經濟指標的實現。在日常工作中如何才能搞好班組安全建設呢?最終實現安全生產的目的。筆者從以下幾個方麵談點自己的見解:一、以身作則,全麵提高班組的自身素質。班組長作為兵頭將尾的領頭雁,是班組安全生產的第一責任人,其自身素質和人格魅力的高低直接影響班組的安全管理。班組長首先應具有較高的安全生產意識和安全知識技...

  • 秀萍:以學習力提升企業的競爭力

    宇廈公司第十項目部自2004年成立以來,就以創建學習型項目部為主不斷提升學習動力,經過“宣傳動員,班組先引,以點帶麵、機製完善、整體推進”等幾個階段,初步達到了“通過學習力激活生產力、增強凝聚力、提升執行力、激活創造力,進而全麵打造核心競爭力的目的。一、提升學習力是項目部生存發展的必然提升學習力,對於改造原固有的經驗式管理,解決發展中存在的現實問題,實現持續快...

  • 惠凡波:談素質促進安全

    安全生產事關職工生命安全、身體健康,事關礦井和諧發展大局。如何搞好安全生產,是礦井始終要抓好的一項重要工作。實踐證明,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持以人為本,全麵提高職工的安全素質,是促進礦井安全生產的一條重要途徑。素質是人通過環境影響和教育訓練所獲得的內在的、相對穩定的、長期發揮作用的身心特征及其基本品質結構。因此說,人的素質高低,教育起著關鍵性作用。...

  • 衛西長:淺議工會在構建和諧社會的重要作用

    “和諧社會要靠全社會共同建設。”和“努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共建的生動局麵。”這是黨的十七大報告突出強調共建共享和諧社會,進一步加快推進以改善民生為重點的社會建設,努力建設一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。中央總攬全局,深思熟慮,適時地提出了構建社會主義和諧社會的戰略決策,提高構...

  • 銀長民:淺談廉潔警示教育的形式方法與作用

    重慶天府一礦銀長民廉潔警示教育的形式,主要是學、聽、看,對領導幹部起到警醒、警示作用,增強幹部廉潔自律意識,築牢幹部拒腐防變的思想防線。通過警醒、警示教育,以案明紀、引以為戒,增強幹部的法律、道德約束力,從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要達到這個目的,領導幹部不仿多到“三個”地方走一走,看一看,算好“七筆帳”。一、到“三個地方&#...

  • 企業領導幹部要牢固樹立“五種意識”

    政治路線確定以後,幹部就是決定因素。領導幹部是執行黨的決策,體現黨的先進性和實踐“三個代表”重要思想,確保我黨各項事業順利開展的關鍵。作為企業領導幹部,麵對新時期、新形勢的要求,隻有牢固樹立“五種意識”,才能幹好為職工群眾服務的工作,才能樹立領導幹部的良好形象。一是要牢固樹立我黨的宗旨意識,真心誠意地做職工群眾的公仆。要樹立當領導不是為了光宗耀祖、...

  • 張曉勇:組工幹部就應該是一麵旗幟

    通過昨天一天的集中學習和今天上午的討論學習,使我對組工幹部為什麼要“講黨性、重品行、做表率”有了進一步的了解,明白了為什麼要加強黨性鍛煉?怎樣加強黨性鍛煉有了更進一步的認識。二礦社區是一個小單位,在崗職工少,組工幹部人員更少,但是服務的離退休黨員職工和居民1萬多人。因此,每個人組工幹部肩負的任務繁重而艱巨,這就要求社區的每一名組工幹部必須正確認識開展“講黨性、...

  • 賈軍偉:淺析當前煤礦紀檢安全工作存在的問題及對策

    煤礦紀檢安全工作是近年來推行的一種先進的安全管理輔助方法,是落實以人為本科學發展觀的重要體現,它是以強化安全監督檢查為手段,以強基固本實現安全生產為目標,為煤礦安全生產提供了政治保證,是現代煤礦企業安全管理上台階的直接體現。但是,煤礦紀檢安全工作是一項新的工作,在實踐中仍然存在許多問題和困難,其存在的主要的問題和難點有:一、當前煤礦紀檢安全工作存在的問題一是思想認識方麵。各級領導幹部總體上對紀檢...

  • 潘長法:談企業領導幹部自身修養與廉潔自律

    領導幹部由於身份的特殊性,決定了自身修養和廉潔自律的重要性,加強了自身修養和廉潔自律,就能夠發揮領導幹部的影響力,就能夠起到領導幹部的帶頭作用,如果放鬆了思想改造,不能夠嚴格要求自己,就會在群眾中失去威信,損害黨在群眾中的光輝形象,甚至走上違法犯罪的不歸路。因此,對領導幹部而言,自身修養和廉潔自律非常重要,是每一個領導幹部必須做好的必修課。第一,領導幹部務必堅定理想信念,不能放鬆思想改造。一些黨...

  • 康堯:銅川市發展煤矸石發電項目的思考

    最近,市煤炭局組織人員對黃陵礦業公司煤矸石電廠進行了考察,並收集了國內一些同類企業的資料和信息,結合銅川市的實際情況,就發展煤矸石電廠項目進行了科學分析。一、建設煤矸石發電廠的必要性和可行性一)經濟的快速增長迫使不斷加強電力工業發展銅川是渭北中部的經濟重鎮,經過幾十年的發展,形成了較強的工業基礎,城市化水平較高,區位優勢明顯,建成了具有競爭力的有色金屬、建材、煤炭三大主導產業。2007年,實現工...

  • 束濤:淺析文化載體在廉潔文化建設宣教工作中的運用

    加強廉潔文化建設的宣傳教育工作,既是提高幹部職工隊伍思想道德素質,營造尊廉崇廉的良好氛圍的有效途徑,也是從源頭上加大預防和治理腐敗力度,促進企業的和諧發展的迫切需要。加強廉潔文化建設,重在教育幹部,貴在引導職工。筆者認為,隻要在工作中認真遵循和把握廉潔文化建設的特點和規律,切實把宣傳教育與文化載體有機結合起來,通過開展一係列職工喜聞樂見的文化活動,廉潔文化建設就能收到事半功倍的效果。一、發揮文化...

  • 王建:抓安全需創新方法

    在安全工作中,如何找到一個既切實可行、具有操作性,又有實際效果的好辦法,從而真正起到增強人們安全意識的作用,無疑是我們在安全工作中需要解決的一個課題。近期,筆者在山東兗礦集團國泰公司采訪時,看到班組工作人員隨身攜帶著“聽棒、扳手、抹布”,按照製定好的巡檢路線,每小時對區域範圍內的設備進行一次檢查,通過“聽、摸、看、聞、擦”掌握現場設備運行的第一手資...

  • 劉德明:互助保安是一種仁愛精神

    互助保安,在煤礦安全生產的規章製度裏,或領導講話,使用頻率都相當高。何故?因為互助保安透出一種人性的美,閃耀著與時代風貌相一致的博愛精神。既然是時代精神,“發揚”必然與之追隨。可是,任何愛都有深淺之分,發揚也好,追隨也罷,完全取決於工友們的同情心和同類心的度。此度愈深,發揚互助保安的精神境界就愈高。此度愈淺,精神就會隨之弱化。如何把握這個度,無外乎依賴工友之間的言行來影響...

  • 王丹丹:創新工作理念 完善女工工作

    “構建社會主義和諧社會”是我們黨在十七大會議上提出的明確目標,國有企業在構建社會主義和諧社會中擔負著重要使命和責任。共建、共享和諧企業,體現了包括女職工在內的全體職工的根本利益,也需要包括女職工在內的全體職工的共同奮鬥。鐵路運輸處現有女職工1600多名,占全處職工人數的1/3還要多,在礦區鐵路的各項工作中起著“半邊天”的重要作用,女職工是構建和諧企...

  • 喻小川:淺談群監員在安全生產中應如何發揮安全監督的作用

    群監員,顧名思義,就是群眾監察人員,群監員一不是官,二無實權,處處得罪人,有時還得遭人白眼,按理說這是一個費力不討好的角色,可無官無權的群監員責任重大,是安全生產的眼睛。我們應該怎樣來理解群監員在安全生產中的作用,我想應該從以下幾個方麵入手:下放實權給群監員讓他們充分發揮作用群監員意味著在安全工作中要做一個讓家人、讓工友、讓單位、讓領導都放心的人。為此,給他們定下了“自身無違章、身邊...

  • 黃利娜 :講安全勿忘細節

    本網訊近日,筆者在《生活日報》上看到了這樣一個消息:一位騎自行車帶著小孩的婦女和另一騎自行車的人相撞,正常情況下,兩輛自行車相撞不會有很大的危險,可是令所有人意想不到的是,後座上的孩子從歪倒的車上“竄”了出去,被一輛過往的公交車迅速碾過,孩子當場死亡。圍觀者都為此感到痛惜,紛紛議論:“如果她不騎這麼快就不會發生事故”、“如果她給孩子係上...

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