“要充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，讓黨旗高高飄揚在每一個生產現場，成為凝心聚力的強勁‘紅色引擎’。”在2023年初塔裏木油氣工程分公司黨建工作會上，該公司黨委書記蒲勇這樣強調。一年來，作為中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦唯一駐疆單位的塔裏木油氣工程分公司秉承這樣的理念，縱深挖掘黨建與生產緊密融合的契合點，使黨組織的政治核心引領能力更加有力，助力承攬油氣生產運維技術項目核心競爭力不斷提升，確保天然氣產量穩步跟進上產節奏並取得亮眼的成績。
據了解，過去的一年，該公司黨委班子成員及機關黨員幹部每月帶頭“分片包保”深入一線，及時協調解決生產難題和員工愁盼。全年黨員幹部下基層136人次，解決困難問題116項。在生產現場，“黨員先鋒隊”“知崗、講崗、愛崗”崗位講述、“講勞模故事，學勞模精神”等活動火熱推進，凝聚起了推動生產發展的強大政治合力。在年度檢修攻堅過程中，通過成立檢修“臨時聯合黨支部”，充分發揮黨員先鋒模範作用，形成了“幹部作表率、黨員當先鋒、全員齊攻堅”局麵，助推檢修整個工期縮短10天，不僅為該公司檢修效益增添了源頭“活水“，也贏得了屬地甲方單位的高度認可。
與此同時，該公司黨委緊盯“強管理”重點，聚力項目運行管理模式優化、提質增效等重點工作深入開展調查研究，為生產經營科學決策和提質增效提供了有力支撐。在“轉觀念、勇擔當、新征程、創一流”主題教育活動中，通過鞏固深化“小機關、大項目”、“工時製”及“甲乙方聯合黨建”等特色管理創新實踐，配合屬地推行共建共享運行模式，管理創新創效潛力持續釋放。在技術創新領域，該公司黨員幹部和技術人員一道瞄準塔裏木“三高”氣田開發生產技術難點，協同屬地甲方積極探索排水提采等多項“靶向治療”對策，確保單井產能提升和效益最大化，打造更加匹配“三高”氣田高效開發的技術體係;在創新活力的牽引下，該公司2項QC成果在西南油氣田公司103個參評成果中分別榮獲一等獎和二等獎，進一步展現了該公司科技創新實力。(黃斌 王可 郝身帥)
