國家能源集團洗選中心營造深厚安全氛圍

　　國家能源集團洗選中心營造深厚安全氛圍

　　國家能源寧夏煤業洗選中心中心利用微信、網絡、顯示屏等載體開設安全生產專題欄目，廣泛宣傳安全生產方針政策、各級安全生產指示精神、安全生產法律法規。利用安全培訓、班前會、職工會等多種形式，組織學習安全應知應會知識，開展安全大討論、安全知識有獎問答、安全知識競賽等活動，進一步提高職工思想認識，規範操作行為，全力營造學安全、想安全、思安全、行安全的濃厚氛圍。

　　中心在年底安全衝刺過程中，嚴格按照冬季“三防”工作實施方案，發動全員參與，營造安全氛圍，利用網絡、微信公眾號等宣傳媒介，多措並舉，廣泛發動，使冬季安全防範常識和安全法律法規，人人皆知，家喻戶曉。認真開展應急預案演練，保證演練效果，提高應急處置能力，形成齊抓共管，人人有責的工作格局，確保萬無一失。通過全麵開展安全教育警示活動，築牢安全生產責任體係，通過剖析講解典型02manbetx.com 案例，深刻吸取02manbetx.com 教訓，嚴防鬆懈麻痹思想，著力增強職工自主保安意識，確保全年實現安全生產。

　　中心引導教育員工，把安全履職問責挺在02manbetx.com 問責之前，推動結果考核向過程考核轉變，突出超前預防和過程管控，提高全員反“三違”、治隱患、防02manbetx.com 的積極性和主動性。充分發揮各方麵安全工作優勢，深入一線班組，增強安全宣傳教育的貼近度和吸引力，切實築牢安全思想防線。 中心重視利用事故案例進行體驗式案例教育，通過引導大家觀看一些火災爆炸、水災等事故案例片，讓職工在情景體驗中學習事故征兆、如何逃生以及崗位操作規範，使職工培訓不再僅僅停留在書本上，更能融入情景體驗中，增強對事故的敬畏意識，讓職工體驗錯誤操作帶來後果，然後再引導職工如何正確操作，通過一對一的對比，教育職工上標準崗、幹標準活。本網記者：於敏