峰峰集團羊東礦營選科在管理人員越來越少，但黨建、安全、環保、穩定等各項工作沒有減少，從以前的“一人一崗”甚至是個別崗位“多人一崗”，到現在的“一人多崗”，不但沒有因人員減少影響工作，反而使各項工作井井有條，齊頭並進，圓滿完成工作目標，在安全生產，經營管理，作風建設、科學維穩等方麵協作配合，保障企業平穩運營。
各司其職保運營。該科拓展“黨政一體化”工作平台，積極踐行“一崗多責”工作理念，使各項工作既有分工又有合作。該科政工人員除負責日常組織、宣傳、工會、紀檢等工作以外，還會隨時配合其它臨時性的工作。管理人員充分發揮職責，主動負責，統籌安排，做好自己承擔的各項工作，確保企業平穩運營。
相互協作求突破。該科對需要不同崗位聯合辦理的事項，由科領導協調，明確責任人員、配合人員，確保高效快捷完成任務。今年疫情封礦，職工吃、住、洗的問題顯得尤為突出，該科支部書、工會主席、副科長積極協作聯係，為不能回家的職工找住宿地方、床鋪，在原一坑廢棄澡堂內安裝熱水器，並連續三天幫助職工解決一日三餐，確保了安全生產、生活兩不誤。
默契配合謀發展。該科黨政齊心協力保安全、保生產，同心協力渡疫情，根據礦有關部門要求，嚴格執行好疫情期間的各項規定，確保單位無一人患疫。並由專人負責疫情期間的體溫檢測、核酸檢測、消毒通風等各項工作，建立一人一檔、疫情檔案、健康碼檔案，為企業的穩定健康運行提供了有力的保障。
