一步一個腳印，從平凡走向不凡——記潞安化工古城煤礦機電部付鵬

　　十四年來，他堅守礦山，把人生最美好的時光獻給了他熱愛的煤炭事業，煤礦的苦與累並沒有讓他退卻，使他從一名大學生成功蛻變為行業先鋒;十四年來，他衝鋒在一線，奮戰在前沿，解決生產中遇到的各種難題，團結帶領著一支與他有著同樣堅韌意誌和豪邁情懷的開拓先鋒，創出了一項又一項戰績;十四年來，他用自己的堅持詮釋了“價值成就你我”的企業核心價值觀，用創新譜寫了隻要肯學肯幹肯鑽研，就能實現人生最大的價值，他就是古城煤礦“煤炭行業技能大師”——付鵬。

　　掌握技術創新的“金鑰匙”

　　自參加工作以來，付鵬先後榮獲古城煤礦多項榮譽，今年更是收獲了2023年度全國煤炭行業“技能大師”殊榮。他踏踏實實、一絲不苟紮根生產一線，潛心學習礦山機電技術、積極創新工藝方法，閑暇時，常常一個人對照技術手冊進行參數驗算。在井下設備出現故障時，他總是第一時間下井跟班處理，學習設備故障如何排除;為了學習機電設備管理和庫房管理經驗，他與屯留礦、常村礦、李村礦等兄弟礦井機電部同行進行技術溝通和交流，虛心請教工作中存在的問題，並在日常設備管理工作中，不斷地摸索總結經驗。

　　“他給我們的感覺就是亦師亦友”“努力地趕上他，努力地超越他”……說起付鵬，同事們總是這樣評價他：“他帶頭攻克技術難點，在輔助運輸、綜采設備、副井提升設備等多個方麵持續開展技術創新、小改小革，大幅提升了設備地安全性和生產效率。”

　　“為了保證東翼采區巷道正常掘進和煤炭的正常運輸，進而提高煤炭運輸效率，采用通過增加分煤器的方式將煤炭分刮到帶式輸送機旁邊的煤倉內，起到煤炭儲存和分流的目的。增加氣動刮煤板目的是提升設備安全性，降低皮帶司機的安全操作風險，保障人員和設備的安全。”付鵬告訴記者。

　　欲成匠，先做工。礦井每一次遇到的難題，在付鵬眼中更像是突破個人技術上限的機遇。對副井窄罐進行機械閉鎖改造，實現窄罐運行期間人員無法開啟安全門，杜絕了人員隨意開啟安全門的隱患;改進副井提升係統安全門的升降，有效節省了單次提升時間，提高了提升效率……多年來付鵬先後參與完成科研攻關和新技術推廣項目十餘項，取得專利9項、發表專著或論文4篇、參與課題項目3項。

　　凝聚人才培養的“強磁場”

　　獨行快，眾行遠。在礦山機電技術研究方麵，付鵬深知，打造一支高素質團隊對推動礦井高質量發展具有重要意義。在被聘為礦山機電高級工程師以來，他積極參與礦井人才建設的培養。“授人以魚則三餐用，授人以漁則終身用。”2014年在得知礦井要成立一支兼職教師隊伍的時候，他第一時間就踴躍報名，成為了一名從事礦山機電設備特殊工種上崗資格和特種設備技術人員培訓相關教學工作的兼職教師。在攻克一項項機電技術難題中，付鵬也取得了亮眼的成績單，通過團隊的不懈努力，他們完成了《綜采順槽單體柱-煤底相互作用機理及地梁維護係統研發科研立項工作》《古城煤礦桃園工區安全生產無人值守與數字孿生集中管控平台》和《綜采工作麵無人智能設備列車移動係統開發與應用》等課題項目。

　　“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。”為了充分發揮技能領軍人才優勢，更好地搞好科技研發、技術攻關和降本增效工作，自古城煤礦成立“技能大師工作室”以來，付鵬嚴格按照相應的作業標準督促自己和隊組進行共同學習，培養多人通過技能等級水平鑒定，晉升為高級工、技師、高級技師等，逐步為礦井的發展建設儲存人才。其中有4人成功獲得礦山采礦工程專業工程師職稱並指導他們獲得實用新型專利 5 項。在隊組特殊工種從業人員進行技能鍛煉和技能鑒定中，有6人成功申請特殊工種高級工、技師和高級技師。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。作為技能大師工作室成員，付鵬積極對設備進行小改小革，主持安裝了多個大型機電設備安裝工程，對副立井提升係統、主運輸係統、綜采工作麵等設備都進行了改進和創新，並積極指導隊組技術人員進行小改小革，獲得 6 項國家實用型專利。目前，一種煤礦架空乘人裝置猴椅推動裝置正在申請國家專利中。

　　讓青春在奮鬥中閃光，與滾滾烏金相映生輝。一直以來，付鵬始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情奮戰在千尺煤海，工作中善於摸索，既不為成績自滿、固步自封，也不因困難而動搖鬥誌。今天的付鵬，仍然奮戰在一線的工作崗位上，對於古城煤礦的明天和自己的職業生涯，他有著充分的自信和美好的期待。“感謝古城煤礦對我多年的培養，我會竭盡全力把更多創新人才聚合起來，將工匠精神發展和傳承下去，為礦井智能化建設和礦井高質量發展做出新的貢獻。”付鵬如是說。