潞安化工集團潞寧煤業公司麵對麵聽訴求 實打實解難題
為落實潞安化工集團黨委工作會中提出的鞏固實施“民生實事”工程，進一步暢通職工民意表達渠道，用心用情用力解決好職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，日前，潞安化工集團潞寧煤業公司組織召開了“急難愁盼”訴求反饋落實會，由黨支部書記代表職工群眾與相關部門“麵對麵”交流，實實在在推動解決一批反映集中、強烈的生產生活問題。
會前，該公司以黨支部為單位，征集“急難愁盼”職工訴求共計15條，按“急、難、愁、盼”類別進行了分類，經梳理後，明確了六個責任單位具體負責落實。
訴求會上，各相關業務科室首先反饋了二月份職工訴求落實情況。隨後，大家結合自身在生產生活中遇到的各類問題暢所欲言，並提出意見建議。相關職能部門逐一進行回應，部分問題給予了明確答複，明確了解決時限，對短時間內難以解決的問題明確了責任領導和責任人，將集中資源力量加快解決。
該公司相關領導認真聽取了各黨支部反映的訴求和意見建議，與相關部門負責人現場商量解決方法，對各黨支部提出的問題進行現場交辦。
會議強調，“急難愁盼”訴求反饋落實會是近距離傾聽職工呼聲，麵對麵解決職工難題，暢通渠道，要堅持常態化開展，讓更多與職工息息相關的生產、生活問題得到有效解決和落實。要規範會議議程，層層把關，嚴格審核收集的問題，確保提出的問題符合各項規章製度、合理合法。各相關業務科室要本著對公司負責、對職工負責的態度，強化責任擔當，積極主動作為，將職工群眾反映的問題作為重中之重來抓。各相關部門要充分發揮統籌協調作用，定期督查推進情況，並及時將訴求進展情況反饋給職工群眾。
