為了全麵調動各班組職工的工作積極性。機運工區黨支部以“一二三四”班組黨建工作法為抓手，保證班組黨建工作與安全生產、節支增效、經營管理等工作深度融合，通過激發班組黨建新活力，為公司發展注入不竭動力。
“一二三四”班組黨建工作法內容包括：“一學”，讓黨建學習融入班組建設;“二融”，堅持黨建和業務工作深度融合，黨建和班組建設工作深度融合;“三關”，師帶徒把好能力關、強製度保障建設關、嚴監督管控業務關;“四創”，開展示範崗創建、組織小成果創新、推薦班組長創優、職工辦實事創行。
蜜蜂班班組長在班組管理上，結合工作環境和特點，創新管理模式，將安全與日常工作齊抓共管全部納入“4331”管理模式之中，以“四項基礎工作，三個安全重點，三方麵提升，一個目標”為牽引，形成了一套立足本職崗位的高效管理方法。班組管理法實施以來，班組成員從大處著眼，小處入手，從實際需要入手，不斷精益求精，保證下井設備完好可靠，無失爆，確保設備安全運行可靠!
機運工區蜜蜂班，現有職工9人，礦井維修電工技師3名，高級工2名，中級工4名，主要負責原煤運輸係統正常運行工作，班組多次獲評張家峁礦業公司“先進班組”“優秀班組”等榮譽稱號。班組按照強基礎、抓管理、重落實的工作思路，紮實開展零“三違”班組創建，助推礦井安全管理上台階。截至10月底，班組實現零“三違”九百多天。
有一次，主井運輸機頭變頻器故障，淩晨1點接到通知的馬柯及時趕到現場，仔細對變頻器電路進行緊湊有序的全麵排查、搶修，故障排除後，馬柯的臉上總是沾滿了煤泥水珠，但當他看著滾滾烏金從眼前穿過，心裏卻倍感欣慰。他又跟班一小時，確保無異常出現才休息。作為礦井電氣設備安全運行的守護者，他的手機二十四小時保持開機狀態，隨時處理突發02manbetx.com 。他常被被班組成員誇讚：“你不愧為班組的領頭人。”
馬柯常給班組成員說：“困難是暫時的，隻要我們團結一心、奮力拚搏，就沒有過不去的坎。”馬柯是這樣說的，也是這樣做的，遇到問題時，他總能衝在前、幹在前，積極帶領班成員完成各項工作任務。
俗話說：“細節決定成敗”。為將班組管理做精、做細，積極培養班組員工精細化意識。班長馬柯首先從自身做起，做精益求精的帶頭人。他細致謹慎，總能提前做好周、月、日工作計劃，對每一項工作任務做到“胸有成竹”。蜜蜂班堅持黨建引領，帶出班組活力，增強發展動力，思想上同心同向、行動上同頻共振，讓黨旗在基層班組一線高高飄揚，以實際工作成效助推公司高質量發展!
