8月18日下午，皖北煤電集團公司任樓礦在九樓會議室舉辦第八期“任樓講堂”，黨委副書記、紀委書記劉磊以《開創和諧穩定新局麵助力高質量發展新征程》為題對信訪維穩工作進行解讀，礦長丁三紅、工會主席周斌、副總師李定鵬、何峰，各單位黨支部書記、管技人員參加此次培訓。
劉磊從信訪維穩工作的發展曆程、新時期信訪維穩工作的總體形勢、新時期集團公司信訪維穩工作的總體要求與任務、楓橋經驗四個方麵進行解讀。
劉磊在培訓中，結合具體案例就如何做好新時期信訪維穩工作提出四點要求，一是要樹立正確的信訪維穩工作價值觀，搞清楚信訪維穩工作是什麼，有助於我們提高認識、理清思路，找到做好信訪維穩工作的方法和途徑。二是準確把握新時期信訪維穩工作的方法論，信訪維穩工作的方法論，就是堅持用辯證思維把握形勢，用係統思維標本兼治，用法治思維引領保障，用底線思維防範風險，用創新思維破解難題。三是做好新時期信訪維穩工作的一些具體方法，未雨綢繆預防重大風險隱患、主動化解矛盾、完善應急預案，關口前移發揮基層區隊作用、嚴格落實首接首辦責任，矛盾化解、信息搜集、預測預警依靠群眾，因勢利導循序漸進、由淺入深、加強教育疏導、強化輿情管控，信訪案例分類解決、信訪群體分類對待。四是要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，把“楓橋經驗”堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。
通過培訓，參訓人員紛紛表示，要積極學習信訪維穩工作條例，把信訪維穩工作當作一項重要政治任務來抓，認真履責、敢於擔當，切切實實為職工群眾排憂解難，為企業發展保駕護航，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
