蒲白礦業煤礦運營公司精心烹製“特色套餐”學習教育“有滋有味”
蒲白礦業煤礦運營公司精心烹製“特色套餐”學習教育“有滋有味”
在蒲白礦業煤礦運營公司綜掘一區班前會上，該工區車間工會負責人組織全員開展《高效工作法》《工匠精神》《社會主義發展簡史》等書籍學習活動，以此引導管理人員、職工把理論知識轉化為促進安全生產的新思路新舉措，這也是該工區深化“大興學習之風、提升工作能力”活動和全員閱讀活動的一個縮影。
該公司加強學習型組織建設，利用學習強國、公司黨建在線等平台，積極開展“全員閱讀•素質提升”活動，傳播“以文興區”理念，推進“全員閱讀”進班組、進崗位、進個人、進家庭。由基層黨支部按照學習計劃，明確學習時間、學習內容、領學負責人，組織全員學習、交流感悟心得，及時將學習內容上傳到工區工作群，方便職工隨時隨地學，營造線上線下同步學習的濃厚氛圍。
該公司把學習作為“六比六爭”的基石，圍繞“大興學習之風、提升工作能力”，多種形式開展安全技能、素質提升兩項培訓，傾力打造一支懂業務、精技術、會管理、快執行、真落實的複合型人才隊伍。製訂年度培訓計劃，掛圖作業，分工種開展安全定向培訓和必知必會教育，全力構建崗位、班組、區隊、專業“四位一體”的安全培訓機製。利用礦業公司及公司教育e學等平台，采取“集中+線上”的培訓方式，組織全員參與合格率達到100%。6月份，36人參加了礦業公司中級工、技師的報名。
公司堅持以德為先、德才兼備的用人原則，突出實踐、實幹、實績導向，當好“伯樂”，尋找“千裏馬”，大膽啟用在關鍵時刻、關鍵工作、關鍵任務上能豁得出來、衝得上去的“李雲龍式”班組長和領頭人，實施班組長優勝劣汰考核，完善班組長鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機製”，讓吃苦者更吃香、有為者更有位、有誌者更有麵，使一批批優秀技術技能人才脫穎而出、茁壯成長，為煤礦運營公司安全生產的長治久安提供堅實的人才支撐。
