上半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦始終把強化班組建設作為夯基礎、保安全、促生產的重要抓手，通過加強安全思想教育、現場動態管理、崗位技能培訓等，全麵提升班組建設水平，為實現安全生產奠定堅實基礎。
加強思想教育增強防範意識。該礦開展“身邊人講身邊事”活動，采用情景再現、案例推演的方式，讓違章人員現身說法，通過言傳身教的教育形式，達到以“身邊人講身邊事”的教育警示目的。開設“班組微講堂”，通過微信群，定期發送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規範操作技能知識”等相關內容進行安全提示。利用班前會、職工會開展安全知識問答、知識有獎競答等活動，實現學習宣教到班組“全覆蓋”，有效提升職工安全防範意識。
加強動態管理嚴格現場作業。該礦要求班組認真落實班前安全確認、班中走動巡查、班末達標驗收等製度，加強對作業現場、環境設備、崗位安全薄弱環節進行動態檢查，深層次的查找各類隱患問題，提高現場安全可控度。
加強崗位培訓提升技能素質。該礦不斷創新思路提升崗位技能素質，根據崗位特點開展靶向培訓，增強培訓針對性、實效性。根據職工技能素質層次不齊的情況，組織開展崗位技能培訓活動，製定學習培訓計劃，建立操作技術等級檔案，邀請業務骨幹、技術能手，通過“一幫多”、“傳幫帶”的形式進行技能培訓，有效提升職工崗位操作水平。
加強考評獎懲激發內在動能。該礦圍繞理論知識、授課技巧、綜合素質等方麵製定班組考評獎懲製度，通過對班組安全教育、業務培訓情況、安全01manbetx 01manbetx 遵守情況、崗位職責履行情況、台賬記錄等方麵進行考核，營造了比、學、趕超的濃厚氛圍。同時，積極搭建交流學習平台，采取座談交流的方式，組織各班組圍繞工作經驗心得、優秀管理方法、崗位技能技巧等內容進行交流，實現班組相互學習、共同提升。
