轉崗培訓製度
轉崗培訓製度
1、員工崗位發生了調換，必須進行轉崗培訓，考試合格後，方可上崗。
2、地麵崗位調換從事井下崗位。培訓教育時間為24學時，由安全培訓科負責組織，培訓的內容為：入井須知，入井前的準備及注意事項;生產現場的指揮、調度、管理、安全用電等知識;三大01manbetx ，開采常識，“一通三防”管理製度;安全生產管理辦法，工傷管理，災害預防和處理，自救和互救常識，02manbetx.com 03manbetx 等，安全管理製度，勞動紀律，簽定師徒合同。
3、井下崗位調換從事地麵崗位：培訓由安全培訓科負責組織，時間為24學時。
4、對從事特殊崗位的員工，其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規定執行。
5、授課人必須認真負責，確保培訓時間、培訓質量。
6、授課期間按公司白班作息時間安排學習，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。
7、參加培訓的人員，認真聽講，做好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓期間曠課1天以上者，不得給予考試。
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