律法規，爭做文明員工。
二、各單位要按計劃，按要求準時派送培訓對象，不準冒名頂替、
重複培訓，否則將對單位進行經濟處罰。
三、員工要遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記。
四、員工考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績必須合格。
五、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次
罰款50元。
六、端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鑽研本工種
專業知識，圓滿完成培訓學習任務。
七、員工培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經單位主管
及安全培訓科同意批準方可。
八、課間必須將手機關閉或保持震動狀態，嚴禁課間使用通訊工
具，嚴禁在教師內吸煙，培訓期間嚴禁飲酒，違者嚴肅處理。
九、尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。
十、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛生，
要愛護公物，如有損壞照價賠償。
十一、培訓結束時將對員工進行嚴格的考核，不合格者繼續參加
培訓，補訓期間單位停發本人工資獎金，費用由員工自己承擔。
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