河南能源義煤公司石壕煤礦：以“有效銜接”推動舉措落實

　　近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦圍繞目標要求，立足發展收獲，突出“有效銜接”，增強“過了一山再登一峰”的擔當，保持“一棒接著一棒傳”的信念，麵對新挑戰，不棄好經驗，穩步開新局，精準促銜接，方向不變，力度不減、腳步不停，推動礦井步入發展“快車道”，跑出“加速度”。

　　高位銜接抓黨建。該礦將黨建作為抓一切工作的源頭和方向，一以貫之抓好責任清單落實，把全麵從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持從基本製度嚴起、從日常規範抓起，規範開展基層黨建工作，發揮好“關鍵少數”的“頭雁”作用，層層傳導壓力，逐級帶動落實。以“能力作風建設年”活動為契機，開展爭先創優活動，製定高質量發展行動計劃，推動理論武裝鑄魂、基層基礎固本、清風正氣幹事等重點工作落地，促進黨委“把方向、管大局、保落實”作用發揮。

　　不舍微末辦實事。該礦貼緊服務職工，把“職工是第一牽掛”意識落到實處，持續開展“我為職工辦實事”活動，根據職工需求，動態調整“我為職工辦實事”清單，不斷充實服務內容，把守初心、擔使命轉化為辦實事的具體行動，鞏固落實成果。要求黨員幹部不停留在過去成績的自滿中，敢於挖掘新問題、專啃硬骨頭，動起來、沉下去，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

　　積攢後勁促發展。在打造礦井建設“生力軍”的道路上，該礦始終重視對青年人才、優秀幹部的培養，持續加強對勞模精神、工匠精神的宣傳，使之成為青年職工的精神支柱，創新勞動競賽、技能比武活動載體，深化“師徒結對”“一對一”幫教形式，激發一線職工、青年職工“求學圓夢”的熱情，成為闖關奪隘、克難攻堅的先鋒力量，在摸爬滾打中紮根基層，以實幹精神推動礦井實現高質量發展。(李聶姍)