國家能源集團寧煤洗選中心：經濟技術創新提升企業競爭力
國家能源集團寧煤洗選中心：經濟技術創新提升企業競爭力
【記者於敏報道】：從國家能源集團寧煤公司2022年職工經濟技術創新優秀成果推廣暨經驗交流會上獲悉，洗選中心2021年推廣應用優秀成果50多項，不僅解決了創新成果共享、轉化應用的問題，而且發揮了帶徒傳技、技藝傳承的作用，激發了蘊藏在廣大職工中的創新創造活力，助推關鍵核心技術攻關，實現企業創新創效。為此，中心在會上做了經驗介紹，受到與會人員的好評。
職工經濟技術創新工作是堅持以人為本、實現職工與企業共同發展的重要途徑，是企業提升核心競爭力的重要源泉。各單位要認真貫徹產業工人隊伍建設改革方案，發揮工會優勢，聚焦人才隊伍建設，加大創新工作站、工作室聯盟建設力度，集聚人才、技術等優勢，形成“聯智聯技、聯手聯動、互學互鑒、互幫互助”的工作氛圍，切實將職工的聰明才智、優秀成果轉化為促進企業高質量發展的現實生產力。緊盯科技項目立項實施。緊密結合三大板塊生產實際，積極爭取政府和公司科研資金，對科研項目做到實施一批、攻關一批、跟蹤研究一批、成果轉化一批，為中心積蓄發展能量。加強技術人才隊伍建設。努力營造尊重人才、支持人才、服務人才的創新氛圍，開展職稱收購、論文發表、複合型技能人才獎勵，定期召開年輕知識分子座談會，營造有利於科技人才施展才能的良好環境，讓各類人才在中心建設進程中競相成長、脫穎而出、各展其能。中心進一步加速推進智能化建設。全麵總結智能化洗煤廠建設的先進經驗和存在問題，科學製定洗選中心智能化建設總體規劃，設計智能化建設目標。舉全中心之力，有效配置人才、技術、資金等資源，在機器人應用、智能洗選係統建設、無線控製等技術上取得新突破，建成了4個具有示範效應的智能化洗煤廠，以智能化建設帶動洗煤產業革故鼎新。
據悉，洗選中心先後共征集職工經濟技術創新成果上百項，創效近千萬元，已累計表彰多項優秀成果。建立“設備自動化+管理信息化”的“透明化管控平台”，變事後03manbetx 為事前控製，生產係統實現了安全生產動態管理、集中控製、預警聯動;在各洗煤廠，實施智能化洗煤廠建設，通過以機械化生產替換人工作業、以自動化控製減少人為操作，部分崗位實現由值守變為巡崗，切實解決洗煤廠部分崗位安全管控難度大、風險隱患整治難等問題，在重點工藝環節、設備、關鍵部位和偏遠崗位加裝視頻監控，同步進行遠程信息化改造，實現了濃縮機、壓濾機、加藥機等單機設備遠程可視化集中控製;在膠帶輸送機管控區域安裝高清攝像機，設置人員定位圖像識別，有效避免了人員闖入不安全區域造成人身傷害;在膠帶輸送機膠帶下方安裝紅外檢測光幕，當膠帶輸送機的膠帶發生縱向撕裂時，通過皮帶上的物料從撕裂處泄漏觸發紅外線檢測光幕，並將信號通過PLC反饋至集控係統，實現實時聲光報警並停機，最終確保安全生產;壓風機房、原煤倉下、產品倉上等偏遠崗位實現了實時監控、無人值守，異常狀態集控係統可自動報警，由“看崗”變為“巡崗”，為生產運轉崗位減人、強化檢修力量夯實了基礎，更為洗煤廠安全高效運行提供了保障，最終實現“無人則安、少人則安”。
