“‘現代化新義煤’指的是什麼?”“思想觀念新、法律意識強、管理提升快、轉型發展好的新義煤。”“‘三不四可’具體指的是什麼?”連日來，在河南能源義煤公司石壕煤礦洗煤廠進班會上，“百問小課堂”雷打不動、期期精彩。
該礦將“建設新義煤 邁向新征程”知識百問作為學習宣傳貫徹義煤集團“三會”的“百寶箱”，動員幹部職工積極下載“百問”題庫，展開學習、交流，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。該礦各黨支部紛紛行動，拿出學習方案，亮出學習“絕活”，將學習抓到底、抓出實效。通過全麵學習精神要義，深入領會大會精神，深度汲取報告內涵，把學習貫徹“三會”精神與解決工作中遇到的新情況、新問題結合起來，真正把“三會”精神作為指導實踐、推動學習、工作的出發點和落腳點，推動本職工作不斷取得新成績。
為保障學習落到實處，該礦通過多種方式抓學習、抓貫徹。發揮層級帶動作用，“關鍵少數”示範學，發揮黨支部書記、黨員、團員等“關鍵少數”以上率下、示範帶動作用;各支部發揮主體作用，加大督促學，切實擔負起從嚴管理的主體責任，督促每一名黨員、職工及時學習、融會貫通。並采取多方檢驗，從“常態學”“查痕跡”“測成果”“評先進”四方麵著手，倒逼學習任務落地落細，真正讓學習教育記在本子上、落到行動中、走進工作裏。
“拿起手機就可以學習，方便、直觀，我都學到第37頁了。”“每天走路沒事，我們還相互提問，不僅能加深記憶，還能提高學習熱情，職工們的學習勁頭可足了。”該礦洗煤廠黨支部書記陶金偉說道。(李聶姍)
