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煤礦機關部門及工作人員安全生產責任製彙編

作者:狗万manbet官网 2021-08-21 16:54 來源:狗万manbet官网

  機關部門及工作人員安全生產責任製

安全監察部(安全生產標準化辦公室)、職工培訓中心安全生產責任製

  1.負責對礦屬各單位貫徹、執行黨和國家的安全生產方針、政策、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《職業病防治法》、《煤礦安全01manbetx 》等法律01manbetx 、條例的情況進行檢查監督。

  2.參加作業01manbetx 01manbetx 01manbetx 的審核;參加工程驗收。

  3.參與製定並監督檢查礦井安全規劃,安全生產責任製、業務保安責任製和其它安全規章製度的貫徹執行情況。

  4.監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用;監督檢查工程質量、設備質量與安全有關的產品質量及工作質量。

  5.檢查現場有無02manbetx.com 隱患。參與並組織全礦的安全檢查工作,及時提出改進安全工作的意見,對檢查出的安全問題督促和幫助有關單位、部門抓好整改。

  6.組織開展安全活動,及時總結安全工作正、反兩方麵的經驗;督促檢查安全經費的使用情況和工程的進度及效益情況。

  7.參加02manbetx.com 調查,03manbetx 原因,追究責任,吸取教訓,並對防範措施執行情況進行督促檢查。同時,認真開展反“三違”、反02manbetx.com 活動。

  8.協同有關部門對職工進行安全思想教育和01manbetx 學習,並組織抽查考試。

  9.監督檢查“礦井災害預防與處理計劃”和應急救援預案的編製與執行情況。

  10.支持和指導安全檢查員、安全網員開展活動,認真聽取彙報,督促有關部門及時解決他們反映的問題。

  11.負責安監人員的思想教育和隊伍建設,總結、交流安全監察與安全工作經驗。

  12.負責監督“安全生產責任製及安全管理製度”、“安全風險分級管控”、“02manbetx.com 隱患排查治理”、“質量控製”的落實,並負責日常指導和動態監管,協管管理體係其它部分相關工作。

  13.負責安全生產規章製度01manbetx 和事故應急預案擬定,安全管理措施的督促落實、安全風險分級管控、事故隱患排查治理,參與應急演練,職業病危害防治,“三違”行為的製止和糾正等安全生產管理工作職責。

  14.負責收集國家、自治區有關煤礦安全培訓工作的政策及集團公司、西部公司有關職工安全培訓方麵的製度、規定,為公司安全培訓工作提供依據。

  15.負責全礦安全生產管理人員、特種作業人員、其他從業人員的安全培(複)訓取證工作。

  16.負責公司培訓計劃的編製、上報、總結工作。

  17.負責調崗人員和新增人員上崗前的安全技術培訓、職工入井前培訓、業務技能培訓等工作。

  18.負責配合有關職能部門開展“七新”培訓工作。

  19.負責建立全礦職工的安全培訓檔案,並進行管理。

  20.負責全礦三級培訓體係的業務指導工作。

  21.參與全員強製性安全教育培訓工作。

  22.負責對“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)人員的幫教工作。

  23.協助開展職工技術比武、技能鑒定、實操實訓、師徒結對子工作。

  24.牽頭對各基層單位班前會指導、檢查、評比工作。

  25.負責全礦“一日一題”出卷、監考、閱卷、統計、存檔工作。

  26.負責公司安全培訓工作的總結、上報。

  部長安全生產責任製

  一、責任範圍

  1.在安全副總經理和安全主任工程師的領導下,負責礦井的安全監察工作,並負安全監察責任。

  2.認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦01manbetx 》等法律法規,做好監督檢查工作。

  3.參加製定安全生產責任製、業務保安責任製和其它安全規章製度,並督促貫徹執行。

  4.參加礦安全辦公會、安全生產平衡會、安全例會等有關安全生產工作的會議,安排落實近期安全重點。

  5.督促及時將各類檢查出的問題以通報和“四定表”的形式下發個相關責任單位,並督促限期整改。

  6.組織安全監察部有關人員按時參加審查《作業規程》、《01manbetx 》等,並監督執行。指定人員積極參加驗收。

  6.負責監督檢查“礦井災害預防與處理計劃”和應急預案的編製執行情況。

  7.發生各類工傷事故時,負責組織召開事故追查03manbetx 會,對事故責任單位及責任人按文件規定拿出處理意見,嚴格執行“四不放過”原則。

  8.深入現場,監督檢查安全工作,發現隱患及時安排處理。

  9.組織安監部職工學習安全法規、作業規程、安全技術措施等有關安全的業務的知識,提高職工的業務素質。

  10.積極參加上級公司、分管部門開展的相關檢查,完成安排的各項任務。

  11.完成主要領導及分管領導交派的其他工作。

  二、考核標準

  1.未對安全隱患的整改落實工作進行閉環管理,未向安全副礦長彙報的罰款100元。

  2.未參加相關的安全工作會議,未落實領導要求的安全工作指示,罰款200元。

  3.沒有編製年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的,罰款100元。

  4.負責檢查、督促整改礦井安全生產標準化工作中存在的問題,對礦井安全生產標準化達標工作負監督檢查責任。

  5.日常的安全生產檢查工作要定期組織並參見上級組織的安全大檢查,未組織或無故未參加的罰款200元。

  6.發生事故要調查和處理,並按照“四不放過”的原則負責落實,未落實的罰款100元。

  培訓管理高級主管安全生產責任製

  一、責任範圍

  1.在安全副總經理和安全主任工程師的領導下,負責礦井的安全培訓工作。

  2.認真貫徹執行黨的安全生產方針和《安全生產法》《礦山安全法》《煤礦01manbetx 》《職業病防治法》以及屬地行管部門及上級公司有關的安全文件,熟練掌握礦井安全生產知識。

  3.按照《安全生產法》、《煤礦01manbetx 》及上級有關職工安全技術培訓的規定要求,結合礦井實際,組織編製年度全礦職工安全技術培訓計劃,經有關領導批準後認真組織實施。

  4.抓好教師隊伍建設,組織部門職工認真學習國家及上級部門有關文件、會議精神,學習煤礦安全知識,不斷提高自身素質,提高教學質量。

  5.經常深入基層,了解、指導安全培訓工作,聽取基層對教學工作的建議,努力提高安全培訓質量。

  6.參加礦有關安全管理、教育培訓工作會議,傳達貫徹有關會議精神。

  7.組織召開有關培訓工作座談會,加強與基層生產區隊聯係,收集職工安全技術培訓信息,加強對職工培訓工作的研討,並將掌握的情況及時向有關領導彙報。

  8.組織各類教學活動,交流培訓工作經驗,表彰獎勵先進集體和個人。

  9.參與業務範圍內安全風險辨識、評估、管控措施的製定,並做到持續跟進。

  10.完成領導交派的其他工作。

  二、考核標準

  1.未向上級及時彙報,導致工作延誤或影響工作進程的罰款200元。

  2.沒有組織編製年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的,罰款100元。

  3.因培訓不及時,導致從業人員證件過期或者無證作業的,罰款100元。

  4.未參加相關的安全工作會議,未落實領導要求的安全工作指示,罰款200元。

  5.負責檢查、督促整改培訓工作中存在的問題,對全礦培訓工作負監督檢查責任。

  6.人員持證率不足100%的罰款100元。

  7.在表彰先進集體和個人、考試罰款中弄虛作業、給未取得資格人員提供便捷辦理假證件的罰款200元。

  副部長(安全監察)安全生產責任製

  一、責任範圍

  1.在安全監察部部長的領導下,具體負責分管範圍內的安全監察工作。認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《職業病防治法》及上級有關的安全文件,並監督檢查各單位的貫徹執行情況。

  2.參加製定礦井“安全技術措施計劃”、“災害預防與處理計劃”,並監督執行。

  3.對分管範圍內的安全工作全麵負責。

  4.分管采煤、掘進、開拓、機電運輸、“一通三防”副部長圍繞各自專業開展好監督檢查工作,及時對存在問題向領導彙報,並提出處理建議。

  5.經常深入現場檢查安全工作,發現不安全隱患及向有關單位和人員提出處理意見。

  6.積極參與各項督察,協助部長督促隱患整改落實。

  7.負責參加有關科研項目及新技術、新工藝的推廣應用的評議鑒定工作,不斷增加安全管理中的技術含量。

  8.負責製訂本部門的規章製度,抓好安監人員的培訓和義務技術學習。

  9.負責有關圖紙、資料的上報工作和歸檔工作。

  10.負責協助部長對“三違”人員和事故責任者的追查處理。

  11.參與製定安全監察部有關規章製度,參加審查安全獎罰,並提出建議和意見。

  12.發現事故時,有權停止作業,撤出人員,並負責追查處理有關人員。

  13.協助部長抓好安全管理工作,部長不在礦,委托副部長行使部長權利。

  14.完成領導交派的其他工作。

  二、考核標準

  1.未對安全隱患的整改落實工作進行閉環管理,未向安全副礦長彙報的罰款100元。

  2.未參加相關的安全工作會議,未落實領導要求的安全工作指示,罰款200元。

  3.沒有編製年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的,罰款100元。

  4.負責檢查、督促整改礦井安全生產標準化工作中存在的問題,對礦井安全生產標準化達標工作負監督檢查責任。

  5.日常的安全生產檢查工作要定期組織並參見上級組織的安全大檢查,未組織或無故未參加的罰款200元。

  6.發生事故要調查和處理,並按照“四不放過”的原則負責落實,未落實的罰款100元。

  副部長(標準化)安全生產責任製

  一、職責範圍

  1.在安全副總經理(安全副礦長)和分管副總的領導下,負責全礦的安全生產標準化管理體係的管理工作。

  2.在安全生產標準化管理工作中,認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》和《煤礦安全規程》,並監督檢查基層單位的貫徹執行情況。

  3.負責組織協調督促檢查全礦各單位安全生產標準化管理體係工作。

  4.負責製訂礦井安全生產標準化管理體係的長遠規劃和年度計劃,並認真監督執行。

  5.負責全礦的安全生產標準化管理體係的檢查和達標工作,定期組織召開全礦安全生產標準化管理體係工作會議。參加礦有關的安全會議和安全大檢查。

  6.負責組織全礦安全生產標準化管理體係檢查,並對上級檢查提出的問題督促有關單位及時整改落實。

  7.經常深入現場檢查安全生產標準化管理體係建設工作,發現問題協助有關單位及時處理,並向有關領導彙報。

  8.牽頭組織礦建工程驗收,對工程質量事故進行追查。

  9.定期做好安全生產標準化管理體係的總結工作,收集整理安全生產標準化管理體係方麵的技術資料,並彙編成冊。

  二、考核標準

  1.安全生產標準化達標罰款不及時的罰款100元。

  2.未組織日常達標檢查的罰款100元。

  3.安全生產標準化外部檢查不合格的罰款200元。

  4.上級公司安全生產標準化罰款不合格的罰款100元。

  副部長(培訓)安全生產責任製

  一、責任範圍

  1.在部長、高級主管的領導下,對分管範圍內安全培訓工作負責。

  2.認真貫徹執行黨的安全生產方針和《安全生產法》《礦山安全法》《煤礦安全規程》《職業病防治法》以及屬地行管部門及上級公司有關的安全文件,熟練掌握礦井安全生產知識。

  3.按照《安全生產法》、《煤礦安全規程》及上級有關職工安全技術培訓的規定要求,結合礦井實際,認真編製年度全礦職工安全技術培訓計劃,經有關領導批準後具體組織實施。

  4.負責新工人入井培訓、“三項崗位”人員培(複)訓、一般工種培(複)訓、班前職工安全教育、“三違”人員強製性安全教育等工作、配合相關部門做好師徒結對子及職工技術比武工作。

  5.負責職工培訓授課、出題、考試、統計等工作。

  6.負責職工培訓檔案的建立、保管工作。

  7.認真鑽研業務知識,熟悉掌握教育理論,積極推進教學改

  革。

  8.製定中心的各項規章製度、工作程序和人員的崗位職責,並督促落實。

  9.在職權範圍內對遇到的問題進行處理,並將處理結果報告上級領導。

  10.參與業務範圍內安全風險辨識、評估、管控措施的製定,並做到持續跟進。

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