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霍州煤電機電係統技能競賽活動方案

作者:狗万manbet官网 2017-03-10 16:58 來源:狗万manbet官网

霍州煤電機電係統技能競賽活動方案

為繼續全麵貫徹落實集團公司素質提升工程精神,進一步提升機電係統各級人員的整體素質和能力,切實為安全生產提供堅強技術支撐和可靠能力保障,按照集團公司總體安排部署機電係統將繼續開展技能競賽活動,現將活動方案製定如下。

一、成立機電係統技能競賽活動領導組

組 長:靳文虎

副組長:仇慧林

成 員:集團公司機電部相關人員、各單位機電負責人。

活動組下設辦公室,辦公室設在集團公司機電部,辦公室主任:仇慧林,副主任:段振虎。

二、參賽工種和名額

1.2017年機電係統技能競賽工種如下:井下電鉗工、井下維修電工、電機車司機、膠輪車司機、井下絞車操作工、皮帶輸送機司機、主提升機司機、機電技術員。

2.各單位參加集團公司技能競賽的名額:原則上根據工種性質和各單位具體情況確定。

三、具體安排

1.集團公司技能競賽工種具體負責人

(1)井下電鉗工:朱善建

(2)井下維修電工:朱善建

(3)電機車司機:衛 棟

(4)膠輪車司機:衛 棟

(5)主提升機司機:段哲林

(6)井下絞車操作工:門根生、範進鋒

(7)皮帶輸送機司機:衛 棟、範進鋒

(8)機電技術員:段哲林、劉國強

2.實際操作競賽承辦單位

(1)井下電鉗工:李雅莊礦

(2)井下維修電工:三交河礦

(3)電機車司機:辛置礦

(4)膠輪車司機:幹河礦

(5)主提升機司機:李雅莊礦

(6)井下絞車操作工:豐峪煤業

(7)皮帶輸送機司機:團柏礦

(8)機電技術員:木瓜礦

3. 日期安排

(1) 3月1日——3月14日,由集團公司機電部相關崗位、工種負責人負責,必要時由承辦單位配合,完成理論考試題庫建製工作,並與集團公司勞資部、職教中心協調配合,將理論考試題庫統一發布在集團公司網絡信息學習平台上。

(2) 3月15日——3月31日,集團公司機電部製定完成相關崗位、工種的技能競賽方案,並文件下發;各單位對本屆技能競賽所涉及的崗位、工種人員情況按類別進行全員統計摸底〔明細表至少包括姓名、性別、出生年月、身份證號、初始學曆、畢業學校、參加工作時間、工作單位、從事崗位(工種)、崗位(工種)年限〕,並由各單位分按崗位(工種)分類彙總上報集團公司機電部(區域公司所屬礦廠由區域公司統一彙總上報)。

(3) 4月——6月底前,各單位製定具體的培訓學習方案,對本屆技能競賽涉及的崗位(工種)進行全員培訓學習;5月中下旬完成本單位崗位(工種)參加集團公司技能競賽人員的選撥、資格審查等工作,並將參賽選手名單(含報名表一份、選手近期1寸彩照3張)報集團公司機電部(參加集團公司理論考試人員名額由集團公司機電部根據各單位實際具體確定);4月底實操比賽承辦單位要製定完成科學合理、安全可行的具體實施方案,並報集團公司競賽辦公室和機電部。

(4) 6月——7月,集團公司機電部與勞資部、職教中心溝通協調,爭取提前進行理論考試,並確定最終參加集團公司實操比賽的選手名單(名單由集團公司機電部報集團公司競賽辦公室);在此期間各單位繼續參賽選手進行培訓學習。

(5) 7月——8月,完成崗位(工種)實操比賽工作,彙總理論實操成績,並將結果報集團公司競賽辦公室。

遇特殊情況據實調整,時間順延。

四、技能競賽形式

1.機電係統各工種技能競賽由理論考試和實際操作兩部分組成,理論考試和實際操作所占比重按集團公司要求執行。

2.理論考試按照集團公司安排及相關要求並結合機電係統實際進行;實際操作具體項目、評分標準及實施方案等由集團公司相關工種負責人具體擬定。

3.理論考試、實際操作時間安排由活動領導組根據實際具體確定,並提前通知相關單位。

五、具體要求

1.各單位要高度重視,要認真製定本單位實施辦法,強化技術培訓;要按照公開、公平、公正原則選拔出優秀選手參加集團公司決賽。各參賽單位要服從大局、聽從指揮,嚴格按照集團公司的要求組織好此次技能競賽活動;要超前考慮、超前安排,把工作往前趕、往前推,爭取提前完成本屆技能競賽活動。

2.區域公司所屬礦廠的內部比賽選撥及參加集團公司競賽工作(包括上報選手,組織參加理論考試和實操比武等)由區域公司統一負責,區域公司及其所屬礦廠都要明確專人進行協調聯絡。

3.參賽選手必須是本單位合同期兩年以上、在冊、在崗、具有相關工種從業資格證並正常出勤的職工;必須是經過逐級選拔、具有本工種相應能力素質的優秀員工。其中井下維修電工選撥範圍為各單位機運區隊從事電氣維修作業並有相應資格證的人員;井下電鉗工選撥範圍為除機運區隊以外的其它區隊(含皮帶隊)從事電氣維修作業並具有相應資格證的人員;主提升機司機選撥範圍為礦井所有從事主(副)斜(立)井1.6米以上提升絞車作業並具有主提升機(絞車)操作工資格證的人員;機電技術員選撥範圍為礦井科、區、隊(機分廠)所有從事機電運輸管理工作的技術人員。

4.參賽選手是否符合要求由所在單位相關部門進行審核認定,發現有隱瞞不實等違規參賽現象的,依據集團公司相關規定嚴肅處理,並追究單位、個人責任。

5.各工種實際操作承辦單位要製定切實可行的安全應急預案安全保障措施,做好各項準備工作,並嚴格組織落實,確保實操比賽公開公平公正、安全順暢有序進行。

6.集團公司因客觀因素變化導致技能競賽時間、場所、項目內容等發生變化或調整的,以集團公司通知為主。

本方案解釋權歸集團公司機電部。

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