新《安全生產法》學習培訓計劃
為廣泛深入學習宣傳和貫徹落實新《安全生產法》，進一步增強員工安全法製觀念，促進科室安全生產工作有序健康穩定發展，根據《兗礦集團有限公司關於印發新<安全生產法>學習貫徹落實方案的通知》(兗礦集團安發〔2014〕484 號)、《貴州發耳煤業有限公司關於印發新<安全生產法>學習宣貫落實方案的通知》(發耳煤業發〔2014〕238 號)等上級文件精神要求，結合本科室實際，特製定本計劃。
一、總體要求
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記關於安全生產工作重要講話精神，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，堅持底線思維，增強紅線意識，采取務實有效形式廣泛進行宣傳教育，提高廣大幹部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，深入推進“六打六治”、“打非治違”專項整治行動，管理創效，夯實基礎，全力開創公司安全發展新局麵。
二、活動時間
2014年12月15日至2015年6月30日。
三、具體學習培訓計劃
(一)2014年12月15日至2014年12月31日為強化宣貫培訓階段。企管科全體人員要按照公司要求自主學習新《安全生產法》相關內容，並按規定參加公司組織的各類知識競賽、試卷答題、征文和專題宣講等活動，使新《安全生產法》真正做到人人皆知、入腦入心。
(二)2015年1月1日至2015年6月30日為集中落實整改階段。科室要對照新《安全生產法》的內容，修訂完善本專業及分管範圍內各項安全生產管理製度，建立健全安全生產責任製，完善安全管理機構和人員配置，規範安全生產行為。按要求參加公司組織的各類安全生產大檢查、專項整治等活動。
四、工作要求
(一)加強領導、落實責任。我科室成立以科長嶽青為組長，副科長張敬微為副組長的新《安全生產法》學習培訓領導小組。積極組織開展新《安全生產法》學習培訓工作。
(二)統籌部署、務求實效。按照公司統一部署，把組織開展新《安全生產法》學習培訓與深入貫徹落實集團公司緊急安全工作會議精神等各類安全生產會議精神結合起來。
(三)認真總結、嚴格考核。要堅持貼近實際、貼近現場，按照活動總體要求，結合自身特點，力抓新《安全生產法》貫徹、落實工作。
新《安全生產法》學習培訓及貫徹落實是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規劃措施的同時，樹立長期作戰思想，以新《安全生產法》學習宣貫落實方案精神為契機，一如既往抓好礦井安全生產工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
貴州發耳煤業有限公司
企業管理科
二〇一四年十二月十五日
