胡大偉:淺談如何提高青崗組織凝聚力

淺談如何提高青崗組織凝聚力

電力公司 胡大偉

作為電力公司線路工區外線班一名青崗員，自從加入青崗組織時，就明確了青崗是在安全生產工作中當參謀、提建議、查隱患的職責。結合外線作業工作實際，如何在外線高空作業這一高危行業中確保工區廣大團員青工的人身安全和線路安全運行，是當前工作的重中之中。我們線路工區青崗是在三個方麵提高凝聚力，不斷增強外線團員青工的戰鬥力。

一、強化安全教育，注重引導，全麵提高團員青工整體素質，營造濃厚安全氛圍。

我們線路工區青崗始終把學習作為第一要務，堅持開展每月一次綜合學習活動。以當前集團公司開展的對標管理、三基建設、責任落實三項活動為抓手，結合集團公司、電力公司的文件要求，聯係本單位工作實際，對團員青工進行強化教育，對標先進抓提高，教育引導大家認清形勢，找出差距，促使工區青工隊伍整體素質得到進一步提高。同時堅持以學業務、練技術常抓不懈，認真學習外線作業類專業知識，在工區中讓業務精、素質高的老同誌擔任教員，充分發揮傳幫帶作用，促進青工業務能力得到整體提升。積極開展技術練兵比武活動，加強實踐和競爭力，營造比、學、趕、幫、超的氛圍。充分發揮青崗的特點和優勢，將團員青年的安全教育與團支部的各項活動相結合，嚴抓安全教育。始終堅持“安全第一”的方針，把安全工作當做頭等大事來抓，教育大家安全工作是天字號大事，是一切工作的重中之重，工區各崗點都與電打交道，稍一疏忽就有可能釀成嚴重後果，讓大家認識到“生命隻有一次”，搞好安全對家庭、社會的優越性，搞不好安全的危險性，切實讓“安全”在每個青工腦海中紮根，使每個青工懂得01manbetx 01manbetx 是航向，質量標準是安全工作的基礎，也是幹好各項工作的前提。為此工區青崗帶領廣大團員青工共同學習01manbetx 01manbetx 措施，班前會上進行麵對麵的問與答，每周進行一次總結，月底進行全麵的書麵考試，讓每個職工知道怎麼做才能幹好現場工作、才能達到安全規範、操作標準的要求。建立“四違”人員紅黃牌預警機製，對違章人員，堅決予以嚴厲處罰的同時，對違章青工進行幫教，對屢次違章的青工要嚴密監控並進學習班糾正習慣性違章行為。大力開展02manbetx.com 案例學習03manbetx 活動，充分利用集中學習時間，結合本職工作對照實際案例進行剖析，找出薄弱環節，並加以克服，真正使每名青工都能從心中認識到安全重要性。通過開展的多項學習教育活動，將安全教育引向深入，延伸、融合到安全生產的各個領域、各個環節，並以良好的安全生產成果來檢驗安全教育的效果。

二、層層落實責任，充分發揮團員青年的生力軍和先鋒隊作用，確保礦區安全供電。

針對工區春秋兩季檢修、雨季“三防”、冬季“五防”和節日期間的重點時期安全生產工作，我們線路青崗組織製定出行之有效的方案，對110kV、35kV、6kV電力線路，實行包幹管理，提高了維修人員責任心。加強線路巡視和監控，按照誰管轄、誰負責的原則，嚴格落實責任製。在對線路周期性巡視的基礎上，重點檢查線路的絕緣子、拉線、拉棒、基礎、接地裝置、通道內的樹障等，認真做好記錄。對檢查中發現的隱患，堅決做到發現後及時處理，並對潛在的隱患進行有效監測，使每名青工對自己管轄的設備都了然於胸，要通過細致、全麵的檢查，進一步提高線路安全運行能力，為安全供電提供了保障。為了從根本上保證線路工作檢修質量，對登杆與監護人員進行小組細致分工，杆上出問題登杆人員負責，杆下發生問題，沒彙報或出現問題由監護人負責，讓製度及考核辦法落實到人，使人人身上有指標、有壓力，大大地提高青工責任心。在春秋兩季檢修中，雨季防洪和冬季五防期間得到體現，團員青工充分發揮先鋒隊作用，困難麵前衝得上去，拿得下來，在職工群眾中樹立了良好形象，提高了隊伍素質，並考驗了全體團員青工的戰鬥力。廣大團員青工樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。對工作要高標準、嚴要求，工作作風過的硬，真正做到以身作則，定下來的事雷厲風行抓緊實施。日常維護工作中，嚴格做好線路防盜、防破壞工作，定期對線路進行全麵巡視檢查，對易遭破壞、塌陷的重點線路、重點部位進行定期特殊巡視，嚴密監控線路運行狀況，確保了線路安全運行。

三、學習先模人物事跡，大力開展豐富多彩的安全活動，提升青工愛崗敬業的思想意誌。

我們線路團支部經常性的開展學典型、學先進活動，不斷提高自我。重點開展了向電力行業先模人物呂清森同誌學習活動，每一位了解電力行業現場工作的人都知道，外線作業環境點多、麵廣、線長，作業流動性大，工作環境艱苦。但是在這環境艱苦，任務繁重的工作崗位上湧現出呂清森式的電力先模人物，31年來，他年如一日用心守護最遙遠、最偏僻、環境最差、巡護難度最大的一條送電線路“紅白線”，(吉林省紅石鎮—白山鎮超高壓輸電線路，全線路150基鐵塔，長度130公裏，橫跨多座大山和河流，巡護一次需要半個月時間。)在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。身為外線青工，大家既然選擇了這份職業，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作多麼枯燥繁瑣，我們都應當滿腔激情的去麵對、去擔當，當每個人都把單位當成一個家的時候，就會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。我們大力開展安全宣誓活動，通過安全宣誓讓大家把安全誓詞牢記於心，堅持開展班前宣誓活動，活動結束後上崗作業，促使大家從以往人人抓“四違”，逐漸向人人想方設法抵製“四違”，確保安全的方向轉變，鼓舞士氣。同時經常開展安全討論活動，讓大家明確“我要安全”是從“要我安全”的一種思想境界的轉變;我會安全是在從事生產工作中保證自身安全的能力;我能安全則是一種堅定的信念和誓言。雖然工作安全形勢持續平穩，但抓安全每一天都要從零開始，隻有堅定不移的做到以上三點，才能築牢安全長城。還有積極開展安全宣傳活動，突出宣傳生產生活和工作密切相關的法律知識，開展安全硬筆書法展、安全漫畫展、黑板報宣傳，對01manbetx 01manbetx 措施內容進行嚴格的單人單桌考試，合格率達100%。多年來，線路團員青工強化線路檢修、缺陷處理工作，分重點快速、準確的進行處理，把隱患消滅在萌芽狀態，確保消缺檢修工作的順利進行，為線路的安全運行創造條件，為集團公司安全各單位供電保駕護航。