綜采隊黨支部推進學習型組織建設活動實施方案

綜采隊黨支部推進學習型組織建設活動實施方案
　　　為推動城郊煤礦在新的發展階段和改革發展的關鍵時期的跨越式發展，認真落實河南煤化集團公司“兩調整、兩提高”戰略舉措和“兩創新”、“兩帶動”戰略要求，為加快提升全體幹部員工素質，全力構建學習型組織，現根據城礦黨〔2010〕20號文《城郊煤礦2010年推進學習型組織建設方案》的精神和要求，現結合綜采隊黨支部實際情況特製定本實施方案。
　　　一、成立活動領導小組
　　　組 長：潘紅臣 王登科
副組長：張 洋 黎礦生 張全如 馮文明 趙陸山 趙國軍 呂朝陽
成 員：楊蘭寧 常春雷 劉道光 陳自願 李海明 盧世利 周文北
　　　二、活動主題
　　　學習、創新、提升、卓越
　　　三、活動目標
　　　通過開展建設學習型黨組織活動，營造一種各級黨組織和全體黨員勤於學習、敢於實踐、勇於創新的良好環境和學習氛圍，建設一支高素質的領導幹部隊伍和黨員幹部隊伍，建立一個行之有效的工作機製，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
　　　四、學習重點
　　　1、學理論。把深入學習中國特色社會主義理論作為理論學習的重中之重，要深入學習馬列主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全麵提高綜采隊領導班子、全體黨員幹部和廣大職工的政治思想素質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性。
　　　2、學政策。黨支部書記負責及時組織本支部黨員及時學習貫徹黨和國家、省委省政府的重要會議、重要精神、重要講話、重要政策及行業發展形勢，及時組織學習貫徹落實集團公司董事長、黨委書記陳雪楓的重要講話，河南煤業化工集團、永煤公司以及城郊煤礦最新精神政策、工作安排、階段目標，保證政令暢通、步調一致，及時把幹群思想和行動統一到集團公司中心工作上來。
　　　3、學知識。組織各級領導班子和黨員幹部深入學習實踐科學發展觀的新知識，增強辯證思維、創新思維、戰略思維，不斷優化知識結構，開闊工作思路，把握發展規律，提高戰略意識，指導推動實踐。
　　　4、學業務。組織廣大職工結合崗位實際，認真學習業務、學習技術，實現本崗位業務知識和操作技能應知應會、熟練掌握、科學應用。
　　　5、學技術。及時組織科技人員，學習關注新技術、新工藝、新材料等方麵的新信息、新知識，深入鑽研，勇於革新，不斷推動基層科技創新。
　　　6、學理念。組織全體幹部員工深入學習河南煤化集團企業文化理念，牢固樹立“用心做事、追求卓越”的核心價值觀，形成共同的行為準則和願景目標，推動企業文化落地生根。深入學習社會主義核心價值體係，加強思想道德建設，培養高尚道德情操和健康生活情趣，為構建文明和諧企業做出貢獻。
　　　五、活動安排
　　　（一）“主題月”活動。結合工作實際，一月確定一個主題活動，月月有主題，月月有活動。
　　　六月：安全生產月。結合全國安全生產月，以“安全發展、預防為主”活動為主題，開展安全生產大檢查，防患於未然。
　　　七月：幹部談心月。結合建黨89周年，開展幫扶幫教、交心談心活動。班子成員之間，領導與一般幹部，一般幹部之間相互交心談心，消除誤解，促進工作。
　　　八月：群眾文化月。結合本隊工、團青年文藝彙演和讀書節活動，舉辦全隊安全藝術展示大賽，豐富職工文化生活。
　　　九月：工作督辦月。對照年初工作目標任務，查缺補漏，逐項檢查，督辦落實，確保完成全年工作目標。
　　　十月：黨風廉政宣教月。看警示教育片，讀廉政書，寫體會文章，推進廉政文化進基層。
　　　十一月：總結評比月。對照責任指標，逐項考核，總結工作經驗和教訓，嚴格獎懲，結賬兌現，評比表彰。
　　　十二月：關注民生月。關心弱勢群體，切實改善民生，妥善安排低收入和困難群眾生活，讓全體職工過上歡樂祥和的節日。
　　　（二）“齊學共進”活動。主要為四好齊學共進：即好文共學、好片共享、好課共評、好題共析。
　　　1、好文共學：每月由一名幹部推薦一篇經典好文章，張貼在學習專欄裏，大家共同學習，製定評比細則。
　　　2、好片共賞：每名幹部推薦一部好電影或一個好視頻，集中放映，可以是科普片，也可以是人物典型片，也可以是曆史紀實片等。
　　　3、好課共評：繼續開展幹部優質課競賽活動，人人講，大家評，自選主題，一人一課，拓寬視野，鍛煉素質。
　　　4、好題共析：每月選定一個思考課題，開展大討論，大家參與討論03manbetx ，商討研究對策，為黨委提供決策參考。
　　　（三）“崗位創優”實踐活動。結合全礦“兩創”活動和建設企業文化示範礦活動，鼓勵幹部勇於實踐，爭先創優，開展“走出去，走下去、走進去”崗位創優實踐活動。
　　　五、實施步驟
　　　（一）召開動員大會（時間：2010年6月中旬）
　　　組織全隊各級黨員負責人召開學習型黨組織建設動員大會，傳達上級的指導意見，並就我隊學習型黨組織建設實施步驟、考核評比等進行動員部署。
　　　（二）規範理論學習運行。（時間：2010年6-12月）
　　　1、周密組織安排。注重程序，按照“年初有計劃——月度有專題——每周有內容——次次有組織——人人有心得”的要求，將每一次學習規範組織，落到實處，取得實效。
　　　2、講究學習方法。注重專家講學、討論研學、調研助學、日常自學、互動促學等多種學習方法的綜合運用，並采取演講、征文、知識競賽等多種形式，提高黨員幹部學習積極性。
　　　3、推進學以致用。注重學習與思考結合，學習與實踐結合，學習與調查研究、解決實際問題結合。注重向書本學習的同時，注重向實踐學習、向群眾學習。
　　　六、基本要求
　　　1、統一思想，提高認識。使廣大黨員充分認識到建設學習型黨組織是全麵貫徹落實黨的十七大和十七屆四種全會精神的根本要求，是加強黨組織自身建設的迫切需要。
　　　2、精心籌劃，嚴格考核。按照城礦黨〔2010〕20號文《城郊煤礦2010年推進學習型組織建設方案》的通知的精神和要求，科學製定本地建設學習型黨組織的實施方案。健全各種學習製度，加強對學習的考核，形成科學、合理的學習績效評價體係和有效的考評機製。
　　　3、注重實效，狠抓落實。妥善處理和解決好“工學矛盾”，堅持學用結合，自覺把學習理論同研究問題結合起來，增強工作的原則性、係統性、預見性、創造性。