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檸條塔礦業公司:幫助職工get新技能!
幫助職工get新技能! 今年來,檸條塔礦業公司的機電工區樹牢“安全是最大的政治、最大的效益、最大的幸福”理念,深化“安全+責任+意識”管理體係建設,積極探索優化班組管理思路,提升安全管理水平,為發展新格局增添安全保障。 堅持安全...
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淮北礦業集團朱莊礦:“菜單式”培訓激發職工學習動力
“今天要講的課題是我們礦目前在用的交流接觸器的結構、工作原理以及常見故障及處理方法……”近日,淮北礦業集團朱莊煤礦運輸區班前會後,該區機電技師李世佳正在進行“師帶徒”培訓小課堂。 今年以來,該礦不斷創新培訓方...
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山東能源興隆莊煤礦全力維護女職工權益
近日,山東能源兗礦能源興隆莊煤礦工會舉辦“以法之名 守護美好”女職工普法維權知識競賽,提高廣大女職工的法律意識和法律素養,引導女職工學會運用法律維護合法權益,大力營造尊法學法守法用法的良好氛圍。 競賽涉及《婦女權益保障法》《女職工勞...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:滿足職工“味蕾”
今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦以井口餐廳為基礎單元,突出以職工需求為導向,貼近職工,問需一線,建立衛生窗口,增加多樣餐飲,提高菜品品質,滿足不同職工餐飲習慣,讓職工們吃的放心、吃的滿意。(李聶姍)...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:讓職工舒心上班
今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦不斷夯實安全生產標準化基礎,從井上、下全麵發力,加強管理,堅持牌板上牆、管線一致,做到明、光、靜,直、齊、整,不斷推動現場標準提升,為礦井安全生產打下堅實基礎。(李聶姍)...
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萬年礦“三項舉措”提高職工綜合素質
今年以來,萬年礦以發展人才接續為核心,以提升全員素質為抓手,進一步夯實安全生產工作根基,在提高全員綜合素質能力方麵下功夫,努力打造綜合能力強的職工隊伍,為礦井高質量發展提供人才保障和智力支持。 為進一步提高職工上崗的業務能力及專業水平,該礦創新方式...
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萬年礦精心提升職工幸福指數
近年來,萬年礦始終把“為企業謀發展、為職工謀幸福”作為初心使命,進一步落實民生舉措,在職工“最急”上動真情,在職工“最需”上辦實事,讓職工洗好澡、吃好飯、睡好覺,全麵提升職工幸福指數。 就餐有亮點。“最近食堂用...
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潞安化工司馬煤業綜掘二隊隊長張玨琪:做給職工看,帶著職工幹
潞安化工司馬煤業綜掘二隊隊長張玨琪:做給職工看,帶著職工幹 潞安化工司馬煤業綜掘二隊隊長張玨祺給自己的定位是隊組“帶頭人”,也是職工“貼心人”。麵對基層條件艱苦、工作多而繁雜,張玨祺這樣說:“問題躲不過也讓不開,隻能挑起...
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韓家灣煤炭公司洗煤廠:打造職工成長“加油站”
“集控室啟動設備時要做到三確認,即:確認啟車設備是否有人作業,確認上下遊關聯設備是否有人,確認現場是否有人監管……” 近日,韓家灣煤炭公司洗煤廠“職工小講堂”正如火如荼開展,該廠職工充分利用、班前班後會等時間,結合...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:以技能提升凝聚職工力量
今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦工會圍繞企業高質量發展需求和人才隊伍發展需要, 以深入開展職工技能培訓、崗位練兵、技能比武活動為抓手,著力推動職工素質提升,為企業高質量發展提供智力支撐和人才保障。 該礦以強化思想引領為基礎,以勞動競賽和技術技...