-
加強製度管理,規範職工操作行為
加強製度管理,規範職工操作行為 綜采一隊為了加強職工的行為規範管理,提高職工素質,近日各隊幹在班前會上進行員工行為規範教育和製度學習。會上書記餘綱娃強調:各職工要按時參加班前會,認真填寫班前精神狀態安全提醒卡,書記就各崗位工的崗位職責、操作流程、...
-
運行隊組織職工進行專題培訓 切實打擊年後綜合征
運行隊組織職工進行專題培訓切實打擊年後綜合征 2024年2月19日早8:00運行隊在隊會議室組織早班人員進行複工安全生產專題培訓,隊長、支部書記在“案例”播放完後共同強調,這次看的“案例”都是例年年後發生的案例,年後發生的事故原因統...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦:關注職工“舌尖”滿足幸福味蕾
今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦把辦好井口餐廳,讓職工吃的滿意作為民生大事,聚焦職工“急難愁盼”問題,把提升井口餐廳管理水平列入“我為職工辦實事”係列活動重點項目之一,致力於讓每一位職工吃上放心餐、暖心餐、營養餐。 井口餐...
-
供應公司工會對職工家訪
近期,董礦供應公司工會“以家訪談心,情暖職工”為主題,啟動了家協親情走訪實踐活動,供應公司領導,帶領女工家屬協管員走家入戶積極溝通、排查隱患,覆蓋率達到了100%。 在受訪的安全不放心人員職工家裏,協管員給職工和家屬講解近期我公司安全形勢和困...
-
潞安化工李村煤礦:慰問困難職工 情係職工冷暖
近日,為使困難黨員職工過上一個歡樂、祥和、安定的新春佳節,潞安化工李村煤礦領導一行帶著礦黨政濃濃的關懷之情與新春的祝福問候,對困難職工進行了走訪慰問。 寒風擋不住,情暖職工心。礦領導一行先後到宋利鵬、程飛龍等困難職工家中進行走訪和慰問,與他們親...
-
中能袁大灘礦業綜采二隊:織密職工安全複工防線
2月14日,中能袁大灘礦業綜采二隊組織召開“收假收心 保安保產”安全工作專題會。幫助職工“收心歸位”,迅速進入工作狀態,推進各項工作更加有序高效開展。 專題會首先傳達學習了上級下發的各類文件和指示要求,組織集中觀看了煤礦事故警...
-
陝西中能煤田有限公司黨委書記、董事長黨亞明慰問堅守崗位的幹部職工
“值此新春佳節之際,祝大家新春快樂、身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!” 2月10日上午,正值農曆大年初一,陝西中能煤田有限公司黨委書記、董事長黨亞明看望慰問堅守在工作崗位的廣大幹部職工,向大家致以新春的祝福和誠摯的問候。 &ldq...
-
淮北雙龍公司:專項培訓讓職工成為消防安全“明白人”
“撲救電氣類火災時,嚴禁使用泡沫滅火器,否則,可能會發生觸電事故,我們一定要防患於未‘燃’,千萬別讓自己成為火災事故裏的主角……”這是淮北雙龍公司通風區進行消防知識專項培訓的一幕。引導幹部職工緊繃消防“安全弦&...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司綜掘二隊:辦好職工“心上事” 守好安全“保衛戰”
“我最近總是睡不好覺,心情煩躁,感覺處處不順……” “近期遇到什麼事情了嗎?”這是潞寧煤業公司綜掘二隊隊長正在對職工進行心理疏導的場景。 臨近年底,綜掘二隊黨員幹部紛紛走進職工宿舍,針對職工思想較為活躍的現狀,對職...
-
麟北煤業公司組織開展2023年度困難職工慰問活動
正值隆冬時節,春節來臨之際,為讓公司困難職工過一個溫暖祥和的春節,將組織的關懷送到困難職工的心坎上,2月3日上午,麟北煤業公司組織開展2023年度困難職工慰問活動。公司黨委書記、董事長李紅選,黨委委員、紀委書記易萬億在行政辦公樓黨團活動室對17名困難職工開...
-
通維準備工區開展春節假期職工思想維穩工作會
春節是中華民族重要的傳統節日,更是闔家團圓、舉國同慶的日子,為了進一步做好春節期間安全生產工作,確保各項工作穩步推進,2月4日,張家峁礦業公司通維準備工區召開了春節假期職工思想維穩工作會議。 過年期間留守職工要克服消除想家的思想,全身心投入到日常工...