全麵管理公司日常的人事、行政業務；
根據公司管理宗旨，擬定並執行公司的組織規章製度和人事規章製度；
根據公司的機構、工種、崗位的設置和定員、定編製度，做好人力資源的調控和管理；
負責各類人事事務的辦理工作，包括人事變動、招用工手續等；
負責公司考勤、薪金核算工作。
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陝西-榆林
大專
3年以上
