春光裏的安全新景
——山西焦煤霍州煤電李雅莊礦五級視頻篩查升級見聞
四月的暖陽漫過礦區的山巒，新抽的柳芽在春風的輕拂下沙沙作響……山西焦煤霍州煤電李雅莊礦正以一抹蓬勃的新綠，悄然拉開春日奮進的序幕。
“師傅，您進入掘進工作麵溜煤眼上方作業時一定要把安全帶係上!”4月16日8點班，李雅莊礦智能雙防工作室值班員樊劍利正通過智能AI視頻通話係統叮囑作業人員。3分鍾後，當班安全員出現在視頻畫麵中，對現場安全進行監管防範。
安全生產是煤礦的“天字號”工程，按照山西焦煤進一步延申拓展“無監控不作業”功能定位，力爭在重大02manbetx.com 預防和重點環節管控上實現突破的安排，以及霍州煤電依法合規引領人、物、事高效運行的有關要求，李雅莊礦將“02manbetx.com 可防可控”安全理念融入每個工作環節，力求將每項任務做到事無巨細，精益求精。
據了解，今年，李雅莊礦在實現企業整體安全態勢評估、重點區域監測預警方麵，創新引入了智能AI視頻係統，並錄入32個場景128路智能識別點位，實現了危險區域人員進入人員違規跨越皮帶等識別功能。4月4日，智能AI視頻又實現了井上下視頻通話功能，針對視頻篩查過程中發現的違章行為第一時間做到提醒、製止，確保了井下的安全生產秩序。
值得一提的是，智能雙防工作室的人員架構實現了深度優化。篩查人員由原來的3人增至為8人，由各業務口抽調專人協同雙防工作室人員共同進行視頻篩查，構成了“早班專業篩查、夜班聯合值守、全天候監控”模式，築牢現場作業不間斷，視頻監控無盲區的安全防控網。安全管理部副部長張澤磊談道：“為了提高視頻篩查工作質量，我們重新完善了視頻篩查管理製度，對視頻篩查情況實行日點評，次日早調會通報，通過找差找優的方式，督促各單位提升視頻篩查質量。
目前，全礦各部室、各隊組視頻篩查工作有條不紊進行。4月份較以往相比，隱患數量和“三違”人次同比下降57.1%。”
隨後，采訪小分隊來到大家公認五級視頻篩查工作最出色的開拓一隊，察看他們的具體執行情況。
走進開拓一隊班前會議室，電子屏上顯示著當天該隊組篩查出的隱患問題、整改情況等，黨支部書記喬岩介紹：“礦上要求每個隊組每日篩查時間不少於3個小時，我們隊組在嚴格執行的同時，通過延長視頻篩查時間，從常規作業時段向班前準備、班後收尾、交接班等薄弱環節延申，實現24小時作業場景無死角監控;製定了‘日查+夜查+突擊查’計劃，班組每日自查重點工序視頻，隊組每周開展3次專項抽查，形成多層級高頻次篩查網絡。”
“以前，井下監管存在漏洞，職工們抱著僥幸心理，不太重視作業安全和標準，現在嚴格規範了五級視頻篩查製度，職工們的一舉一動都被後台監控人員實時盯著，如果出現不安全行為還會被追責處罰，情節嚴重的甚至被製作成警示教育專題片在全礦區隊班前播放，既不安全也丟人現眼。”開拓一隊職工柏順談及視頻篩查帶來的變化。
“通過班前微課堂、02manbetx.com 案例VR體驗、安全知識競賽等多樣化教育形式，安全理念如春雨般浸潤每個職工的日常學習和工作。慢慢大家都想通了，絕不違章搶那一分鍾。我不違章，也不指揮別人違章，還要製止別人違章。”開拓一隊生產班班組長陳廣生說。
在李雅莊礦，不僅開拓一隊視頻篩查工作受到幹部職工的重視，其他隊組的幹部職工也認識到其重要性。如今，井下抓安全不再單純是安全員的事情，構建“現場檢查+視頻篩查”雙重管理已形成標準製度，井下現場標準化管理和職工行為規範也隨之顯著提升。
智能AI視頻篩查出的問題可以自動錄入智能雙防係統，職工作業更加規範，井下實現零“三違”、零違章，職工從不敢違章到不願違章，從要我安全到我要安全的美好願景逐步在李雅莊礦實現!(楊瑞芳)
