自陝北礦業公司“奮戰二季度、決勝雙過半”勞動競賽開展以來，韓家灣煤炭公司機電維修隊明確目標、落實責任、量化分解，采取切實有效的措施，促質量、促生產、促效益、促發展，確保圓滿完成各項指標任務，以優異成績助力公司高質量發展。 點燃思想“風火輪” 多吸“思想之氧”，常補“思想之鈣”。該隊以“五增強五提升”形勢任務教育活動為契機，常態化組織開展了一係列深入紮實有效的教育活動。通過班前會、周二五集中學習、專題研討交流、“書記上講台”等多種活動形式，動員廣大幹部職工立足新發展階段，展現新作為、再創新業績、提升新形象。 讓“知識庫”更豐富，讓“工具箱”更多元。該隊緊密結合工作實際，深入剖析設備維護、技術創新、安全管理等關鍵環節，持續開展“安全警示教育周”“02manbetx.com 隱患03manbetx 討論會”“以案促改、警鍾長鳴”等活動，做到“舉一反三”，將學習教育成果轉化為具體的工作思路和行動指南，讓大家知道工作應該幹什麼、怎麼幹、幹得好，將思想力量轉化為推動工作的強勁動力。 舞好創新“混天綾” 多舉措降低爐渣水含量、高位水池原水供應改造、高層純淨水加壓裝置……小創新實現大降本，小智慧解決大隱患，是該隊點燃創新引擎、激發全員智慧的生動寫照。 暖風機冷凝水回收“雙係統”改造是該隊職工自主完成的創新成果之一。將冷凝水回收管道改造成雙管路，並加裝閥門，當冷凝水回收裝置發生故障時，可通過閥門切換備用管道，不影響蒸汽循環，無需關閉暖風機，就可對冷凝水回收裝置進行維修，從根本上解決了暖風機冷凝水回收裝置故障造成停機維修的問題。 機電維修隊牢固樹立“四種經營理念”，以開展技術創新為抓手，鼓勵幹部職工充分發揮聰明才智，讓創新項目真正“落地生金”，創造出實實在在的效益。修訂完善了《機電維修隊計分管理辦法》，對由職工發起並完成的全員創新項目進行加分鼓勵，掀起了全員創新熱潮。 激活智能“乾坤圈” 在安全生產過程中，智能化係統發揮著重要作用，能夠對設備全生命周期管理係統進行全麵監控，精準捕捉細微動態，讓隱患無所遁形。 “汙水處理站投用了缺藥預警係統，不僅能在加藥係統故障時及時發出警報，還能防止加藥泵因空轉導致電機使用壽命縮短，我們能夠更精準地把控設備，並進行科學的調整與維護。”汙水處理工殷延軍說道。 此外，智能化係統能夠遠程監控壓風機，實現無人值守，降低了職工勞動強度，優化了人員配置。通過“智能管家”，職工能夠實時監測與預警設備狀態，不僅提高了設備的運行效率，還大大降低了設備故障率，為該區隊安全生產提供堅實保障。(高媛)
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