陝煤銅川礦業玉華礦圍繞安全穩定發展大計，多措並舉抓實“三項舉措”落地落細，為推動礦井高質量發展營造良好環境。 強化黨建引領，落實責任擔當。該礦堅持將安全穩定作為推動高質量發展的“基本盤”和“壓艙石”，錨定實現穩定“零”目標，通過專題會議安排全年重點工作，礦黨委與各黨支部簽訂工作責任狀，把信訪穩定納入並作為黨建綜合考核的一項重要內容。積極履行主體責任，堅持高標準、嚴要求與中心工作一體推進。聚焦重點堅持“信訪工作無小事，職工利益是大事”原則，落實“積極化解、根本治理、民生改善”有效舉措，壓實工作責任。
把握工作主動，強化防範化解。進一步拓展提升“關愛職工服務中心”、政策製度解讀進區隊、業務谘詢電話、意見箱等服務範圍和服務能力，暢通聯係溝通、意見建議征求的渠道。建立健全信訪維穩誌願服務隊工作機製，深入區隊班組解疑答難，實現陣地前移、觸角前伸。深化摸排走訪，傾聽職工意見訴求，做到底數清、情況明。用好銅煤“1430”特色信訪工作模式，黨員幹部緊密聯係職工群眾，解決好“急難愁盼”，實現服務“零距離”。
強化整治力度，維護和諧穩定。常態化、製度化開展綜治、消防、環境排查整治，堅持限期整改與跟蹤督辦，做到閉環管理、動態清零，持續改善職工生產生活環境，營造濃厚的安全工作氛圍。圍繞落實特殊時段、關鍵時期、重點工作的特別措施、特別規定，以深入開展“雙監察”“零點行動”為抓手，深化幹部作風建設，嚴明工作紀律，強化崗位履職考核，嚴格落實責任追究製度，推動各項工作高效規範運行，提升職工群眾滿意度，彙聚合力推動礦井安全穩定發展。
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