凝聚奮進大合力 共繪發展新藍圖 ——淮北礦業集團青東煤業基層車間職代會奏響高質量發展強音

　　春潮湧動，戰鼓催征。隨著青東煤業年度生產任務的全麵啟動，連日來，全礦20個基層車間工會相繼召開職工代表大會，落實集團公司及礦“兩會”精神，聚焦安全、創新、民生三大主題，以“職工提、大家議、集中決、現場辦”的生動實踐，掀起了一場場全員參與的民主熱潮。該礦工會應邀參會，對各基層單位職代會的召開情況進行指導監督，確保會議圓滿成功。

　　會上，各車間工會負責人分別作了行政工作報告，全麵回顧過去一年各單位在生產任務完成、安全管理、技術創新等方麵的工作情況，同時，也客觀03manbetx 了工作中存在的問題與不足，明確了改進方向。在討論環節，職工代表們圍繞工作報告、單位管理製度、職工福利等議題展開熱烈討論。代表們結合自身工作實際，積極建言獻策，提出了許多建設性的意見和建議。例如，針對安全生產，有代表建議加強職工安全培訓的針對性和實效性，增加模擬演練頻次;在職工福利方麵，代表們希望進一步改善工作環境，優化職工食堂的菜品質量。

　　會議還審議並通過了車間工會工作報告、2024年活動經費使用情況報告、提案解答工作報告以及相關規章製度的修訂案。

　　據悉，為保證基層各車間職代會高質量召開，該礦工會在基層各車間職代會召開前，對職代會的會議議程、會前籌備、民主測評及各項規定等方麵的具體工作進行了規範，保證了基層職代會的規範化和實效性。

　　職工代表大會製度是職工參與民主管理、民主監督的基本形式，在企業內部行使民主管理權力的一種製度。此次基層各車間工會職代會的召開，充分體現了青東煤業對職工民主權利的尊重和保障，搭建起企業管理人員與職工溝通交流的橋梁。職工代表們將以此次會議為契機，把會議精神傳達給每一位職工，凝聚起全體職工的力量，為煤礦在新的一年裏實現更高質量發展而努力奮鬥。