用暖心實招繪畫出“幸福同心圓” ——老母坡煤業開展我為職工辦實事活動側記

　　“以前上班停車找個車位像打仗一樣，現在停車位管夠!食堂裏兩塊錢就能打葷菜，以前理發還得跑到很遠的鎮上現在不出礦區就能換個好看的發型——咱礦工的‘小目標’礦上全包了!”在老母坡煤業職工座談會上，綜采隊職工李奇的話引得全場一片笑聲。近年來，老母坡煤業以“職工需求”為圓心，以“把職工當家人”為初心，用真心實意畫出“幸福同心圓”，讓每一名職工真切感受到“家”的溫度。

　　老母坡煤業黨總支書記靳衛說：“隻有職工心氣順了，安全生產的‘根’才能紮得更牢!”

　　停車位“擴容”，告別“搶車位”時代

　　“媳婦你抓點緊，要不然到礦上咱還得‘搶車位’!”一大早，老母坡煤業技術部小張開始催促他媳婦了。近兩年公司效益好，職工收入節節攀高，好多家裏都購置了私家車，礦上的停車場瞬間就感覺不太夠用了。

　　“之前，許多職工因停車場沒有停車位，直接將車輛停放在礦大門口道路兩側，使本來就不夠寬敞的道路通行更加不方便。”該公司保衛科班長李懷峰談到停車難時，也很是無奈。作為保衛人員，管理不規範停車現象是他的職責，可是不讓職工亂停亂放吧，停車場又停不下;讓職工停在路邊吧，給礦門口交通安全又帶來隱患。他也是左右為難。

　　職工停車難的問題成為該礦急需要解決的事情。經過多次調研協調，該公司在老的停車場對麵又修建了新的停車場。加上新修的停車場，老母坡煤業現有停車場3個，規劃了230個車位，，極大地方便了職工停車。

　　“現在車位非常寬裕，再也不用那麼緊張的去搶車位了!”停車難的問題解決了，小張心裏非常的開心。

　　“隨著新能源汽車的普及，下一步我們還打算在這一片區域建一批充電樁，方便職工給新能源汽車充電。”該公司黨總支書記靳衛用手指著前麵的一片空地說道。

　　食堂“兩元江湖”，吃飽更要吃好

　　“趕快排隊，我最愛宮保雞丁今天隻要兩塊錢。”中午11點半，該公司職工食堂迎來就餐高峰，在快餐窗口前，職工們自覺排成長隊，依次點餐取餐。

　　為讓職工“花小錢吃好飯”，近段時間，老母坡煤業食堂推出一款精致“特價菜”，“特價菜”每份僅售兩元，且每天種類不同，包含羊湯、宮保雞丁、清燉排骨、花菜燒肉片等不同菜品，受到了廣大職工的一致好評。

　　“我們兩元特價菜堅持減價不減質、不減量，都是葷素搭配，營養又健康，讓廣大職工既吃的便宜，又吃的舒心。”該公司食堂負責人任超介紹說。為滿足職工一餐多吃幾樣菜的需求，該礦還推出了‘半份菜’服務，份量在原來一份菜的基礎上減半，價格也同樣減半。通過“半份菜”服務，職工在食堂吃飯不僅能吃飽，還能吃好。

　　不僅如此，該礦食堂還提供免費湯服務，有西紅柿雞蛋湯、紫菜雞蛋湯、在天氣炎熱的時候還會推出解暑綠豆湯，並安排專人負責打湯，確保安全和質量。

　　理發再不“發難”，來一場說走就走的旅行

　　“出井洗完澡，直接就能理發，特別方便，工會準備的這個愛心理發室真的很貼心!”“對呀，去外麵理個發也要十幾塊錢呢?更何況離理發店還挺遠，還是這兒方便，咱這個理發店真是把溫暖送到咱們職工的心坎上了!”這是來自老母坡煤業“愛心理發室”內職工們的一段對話。

　　為了更好地關愛職工，切實為職工辦好事辦實事，該公司從“頭”做起,通過精心準備，將職工澡堂旁設立“愛心理發室”，讓職工的幸福感從“頭”開始，讓職工安心踏實工作。

　　在忙碌的工作節奏下，職工們往往無暇顧及理發這一生活小事。該公司急職工之所急，想職工之所想，精心籌備了愛心理發室。理發室約20平米左右，走進理發屋，溫馨整潔的環境令人心情愉悅，配有理發器、剪刀、梳子、吹風機等用品，理發師是經過嚴格挑選專業人員，她用精湛的技藝和熱情的態度，為每一位前來的職工打造滿意的發型，這一暖心舉措為職工們帶來了滿滿的福利和關懷。

　　該礦秉承“一盤棋、一家人、一條心”的家文化理念，關心關愛職工，把職工的事當成家裏事、分內事，同時每年組織職工進行外出療休養、健康體檢、心理谘詢等活動，不斷將企業關心關愛職工的身心健康進一步落到實處，使職工有了更多的獲得感和幸福感。