晉能控股山西煤業股份有限公司抓好“三個關鍵”提升黨委理論學習中心組學習質量
晉能控股山西煤業股份有限公司深入研究提升學習質量的方式方法和實踐路徑，緊緊把握學習內容、形式、成效、督導等關鍵環節，堅持抓好示範帶動、形式創新、成果轉化“三個關鍵”，全麵提升黨委中心組學習質效。
強化示範帶動。中心組成員堅持抓實個人自學，根據年度學習計劃，列出個人自學的必讀書目和任務書、時間圖，把個人自學作為開展集體學習研討的前置環節。帶頭讀原著學原文悟原理，做到先學一步、學深一層，以黨委理論學習中心組學習帶動黨支部主題黨日、“三會一課”學習，推動形成領導帶頭、上下聯動、層層跟進、全員學習的良好局麵。
加強形式創新。用好“紅色課堂”，組織中心組成員到紅色教育基地開展研學。用活“移動課堂”，利用廣播、宣傳展板等宣傳黨的創新理論，從“聽覺”“視覺”上全方位多形式營造濃厚氛圍，不斷延伸理論學習觸角。用實“雲端課堂”，通過“學習強國”“山西好幹部”等網絡學習平台，學習線上優質課程，全方位提升黨委理論學習中心組成員學習質效。
抓實成果轉化。在學習過程中，緊密結合實際，圍繞中心工作，深入開展調查研究，切實將學習成效轉化為推動工作、指導實踐的有效辦法，轉化為改進作風、服務民生的具體舉措，有力有效推動理論成果轉化為實實在在的工作成效。圍繞企業重點工作，把製約企業發展的問題、職工急難愁盼的問題擺上桌麵、擺上講台，通過深化研討、總結教訓啟示，研究提出改進工作的措施辦法，真正做到以學促幹。
