四季度以來,鶴煤九礦堅持把做好職工思想穩定工作當作重要任務,通過持續深入開展各類活動,為礦井打好年底“收官戰”提供堅實保障。
該礦黨委堅持問題導向,緊緊圍繞礦井安全生產穩定大局,通過組織礦領導深入區隊宣講,定期開展書記接待日,解決職工“急難愁盼”問題,充分拉近黨群關係,提升職工戰鬥力,穩定職工思想情緒;該礦各基層單位堅持目標導向,以職工安全生產思想教育為抓手, 紛紛開展“提升隊伍向心力、提升班組凝聚力”大討論活動,動員幹部職工深入反思,積極為礦井安全生產建言獻策;用好班前會、互保聯保製度,及時了解職工思想狀態,表揚先進、激勵後進,把好職工安全生產工作“第一關”;以高度的責任心和使命感主動解決職工生活、工作中的實際困難,認真聽取職工對生產工藝、設備改進等方麵意見,讓職工感受到自己的價值和貢獻,進一步激發工作熱情。該礦全體幹部職工堅持結果導向,緊扣年底安全生產任務,精心規劃、精準執行,通過不斷優化“線上+線下”信息交流模式,及時傳遞工作動態、分享經驗成果,加強協同互動;遇到施工難題及時召開諸葛亮會,深入03manbetx 問題根源,集思廣益提出解決方案,確保難題得到順利解決;上下齊心,合力攻堅,以飽滿的熱情、高昂的鬥誌穩步有序推進四季度安全生產工作,全力以赴打好年底收官戰。