中山煤業公司“四落實”紮實開展夏季百日安全活動
中山煤業公司“四落實”紮實開展夏季百日安全活動
6月下旬以來,川煤集團達竹中山煤業公司以“四落實”紮實開展夏季百日安全活動。
一是工作目標落實,確立了以杜絕重傷及以上、二級非傷亡及以上02manbetx.com 、實現瓦斯零超限為目標。
二是組織機構落實,成立了董事長任組長、經理任副組長、公司其他領導及安委會成員為成員的夏季百日安全活動領導小組,明確了各自工作職責。
三是工作措施落實,抓好“雙七條”、攻堅戰、新安全生產法等的宣貫,讓職工牢固樹立“02manbetx.com 可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產、隱患不消除不生產”的安全理念;嚴格職工入井前身心健康管理,積極排除職工思想隱患;強化職工應知應會、作業01manbetx 、操作技能、井下行為規範的操作培訓,執行好安全傳呼、“手指口述”安全確認,規範職工安全行為;開展好采掘頭麵專項整治行動,開展好自查自糾工作;切實抓好“一通三防”、地測防治水、頂板、機運專項整治工作,加大現場隱患的排查整治力度。
四是考核獎懲落實。每月底對夏季百日安全活動的開展情況及安全目標進行檢查考核,若實現夏季百日安全活動目標,對全體職工給予每人200元的獎勵,出現重傷及以上02manbetx.com 按規定的120%進行處罰,對活動期間出現的B級及以上、嚴重“三違”及以上行為按公司規定的150%進行處罰。(何永興)
