爭先創優爭一流 崗位建功創佳績 潞安王莊煤礦女工開展“巾幗創新業、崗位爭一流”活動

爭先創優爭一流 崗位建功創佳績 潞安王莊煤礦女工開展“巾幗創新業、崗位爭一流”活動

為了更好地推進巾幗建功競賽活動的深入開展,進一步加強對“巾幗文明崗”的監督和管理，保證創建活動的質量和創建崗位的績效，組織、凝聚和激勵更多的女職工參與“巾幗建功”活動，積極投身礦山建設，爭先創優，崗位建功，潞安集團王莊煤礦在全礦女工中廣泛開展了“巾幗創新業、崗位爭一流”主題活動。
　　活動旨在最大限度的支持和鼓勵女職工在本職崗位上創新、創優、創先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發展，培養造就一批適應新形式的學習型、創新型、複合型的建功立業標兵。
　　活動以“開展崗位練兵、技術比武”活動為前提，在女職工集中的班組中開展崗位練兵、技術比武活動，采取“四個一”即：“日學一題，周練一技，月精一招，年上一級” 的方式循序漸進地推進。其次是將巾幗文明崗競賽活動覆蓋到每一個女職工的崗位，要求各崗位有建崗承諾、建崗標準，在此基礎上開展“崗位創新四個一”活動，即：“確立一個目標，提出一個創新、做出一個改進、提出一個建議”，並將這一活動納入量化考核，形成有效的激勵機製。
　　為使活動開展的紮實有效，該礦製定方案。統籌安排，周密部署，精心組織，為確保活動的順利實施。分管部門每季進行一次集中檢查，考核結果作為“女職工建功立業標兵崗”和“三八紅旗集體（班組）”評比的重要依據。

活動開展以來，湧現出了一大批如：選煤廠主洗車間、更新廠電修班、供電一隊燈房班、皮帶隊集控班等“女職工建功立業標兵崗”；弓麗霞、李俊麗、等“十大傑出女職工”及李 紅、張賽霞等“協管安全標兵”； 該礦皮帶隊集控班2011年三八節期間被中華全國總工會光榮的授予了全國“五一巾幗標兵崗”的榮譽稱號，這是她們繼2010年選煤廠主洗車間榮獲全國“巾幗文明崗”榮譽稱號之後獲得的又一殊榮。

　 （潞安集團王莊煤礦工會 張麗玲）